デイサービスの求人 - 北海道 札幌市

「お子様一人一人としっかり向き合う」を方針に社員が活き活きと 働ける場所を大切にしています。

「お子様一人一人としっかり向き合う」を方針に社員が活き活きと 働ける場所を大切にしています。

弊社はスタッフを１番に考え、働きやすい環境を整えた上で、親御 さんやお子さんの自立支援を行えればと考えています。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

病院や老人施設に衛生資材の卸も行っており、堅実な運営をしてい る会社です。アットホームな会社を常に心がけています。スタッフ のスキルアップを図るセミナー等実施しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「子どもの育ちは、チームワークでぐんぐん伸びる」 良い療育の必須条件は職員の笑顔、職員の心身の充実をとらえ職場 環境の充実を第一に考えています。

「子どもの育ちは、チームワークでぐんぐん伸びる」 良い療育の必須条件は職員の笑顔、職員の心身の充実をとらえ職場 環境の充実を第一に考えています。

デイサービスの中で特に健康食と健康法の指導及びレクリエーショ ンの内容について利用者個人の特性を生かせる工夫をしています。 また職員自身の将来に迎けての育成システム構築に力を入れます。

平成２９年に開設した新しいデイサービスです。利用者がいつまで も生きがいを持って生活できるよう、スタッフ一同利用者と一緒に 毎日笑顔で元気に楽しみながら働いています。

スポーツをメインにした児童デイサービスで、バルシューレ・体幹 トレーニング・武道を取り入れたデイサービスです。他にもクッキ ングや外出等子供たちと思いっきり楽しい毎日を過ごしてます。

当法人の前身である「札幌養老院」の創設以来１００年に渡り一貫 して高齢化の進展を真剣に見つめ、保健、医療、福祉を一体化し、 時代のニーズに応えた幅広い活動を続けております。

当法人の前身である「札幌養老院」の創設以来１００年に渡り一貫 して高齢化の進展を真剣に見つめ、保健、医療、福祉を一体化し、 時代のニーズに応えた幅広い活動を続けております。

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

ヤングケアラー、同居認知症・障がい家族による家庭崩壊、生活困 窮者の定着支援等に携わり最後まで家族が住み慣れた土地を離れず 生活できる様にするお手伝いを目的としています。

当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持っ て大切に育成しています。職員同士が良好な関係である事がご利用 者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。