ブランクの求人 - 北海道 札幌市

子どもたちをありのまま受けとめ、個性と多様性を大切にし 保護者に寄り添いながら子どもを育みます。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く昇進やスキルアップができます。利用者様に笑っていただくこと が大好きなスタッフが揃っており、定着率が高い職場です。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

２０２４年５月に居場所事業をスタートした新しい法人です。 地域性や子どもを取り巻く課題を見極め、アイデアを出し合い、 今わたしたちにできることを形にしています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「在宅医療介護を活き活きと働き続けられる」を目指しています。 多職種連携の力を結集し、看護・リハビリ・介護を必要とする地域 住民の生活を柔軟に援助します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

日本全国の主要都市に１３１の営業網を設け、近代的ビル管理のた め豊富な経験をもつ従業員を配し、美しい社会環境の形成と 建物の健全な維持管理に努力を続けております。

当施設は、「やさしい介護・安全安心な介護・新しい介護」をモッ トーに運営しております。それを実現する為には、スタッフが安心 して働くことができる職場環境づくりに全力を尽くしております。

当施設は、「やさしい介護・安全安心な介護・新しい介護」をモッ トーに運営しております。それを実現する為には、スタッフが安心 して働くことができる職場環境づくりに全力を尽くしております。

札幌市清田・厚別区で特養３施設や各種在宅介護サービス、地域包 括支援センターを運営。研修事業部では介護職員初任者研修などの 育成にも注力し、地域に根差した福祉を展開している。

姉妹園、認定こども園なかのしま幼稚園。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

回復期リハビリテーション病棟５４床　一般障害者病棟５４床

日本全国の主要都市に１３１の営業網を設け、近代的ビル管理のた め豊富な経験をもつ従業員を配し、美しい社会環境の形成と 建物の健全な維持管理に努力を続けております。