マイクロバスの求人 - 北海道 札幌市

「感謝・信頼・尊敬」を経営理念に掲げ、安心・安全・快適な運行 をモットーに、お客様に快適な旅を提供するため日々努めています

札幌を拠点に、北海道に寄り添った人材派遣会社です。「北海道働 き方改革推進企業シルバー」認定企業として従業員の福利厚生に力 を入れています。スローガン『仕事が変わると、未来は変わる。』

（グループ全体として）医療法人社団、有限会社、株式会社などの 複合団体で、「効率的、継続的な健全経営の実践」がグループの経 営理念の一つです。

半世紀の教育実績と信頼を礎に、変化する時代に即応できる教育　 体制、環境づくりを行い、個性を伸ばし社会に貢献できる子ども、 そして医療・福祉の現場で活躍する資格者を育成しています。

加森観光株式会社が経営する各種観光施設の運営受託。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

医療療養病棟、特殊疾患病棟、障害者病棟、回復期リハビリテーシ ョン病棟からなり、良質な医療とリハビリテーションサービスを提 供しております。

昭和５６年創設。　精神科３７９床を持ち、精神科医療では　 道内外で高い評価を得ている。　なお、本部を兼ねている小樽市の いしばし病院は、昭和９年開院の北海道で最も古い民間精神病院。

札幌を拠点に、北海道に寄り添った人材派遣会社です。「北海道働 き方改革推進企業シルバー」認定企業として従業員の福利厚生に力 を入れています。スローガン『仕事が変わると、未来は変わる。』

お客様にとって唯一無二の「楽しい時間と体験」づくりに取り組ん でいる会社です。旅館の客室数は２０室前後の施設が多く、小規模 ならではのお客様との距離の近さも強みの一つです。

会社全体で社員教育に取り組む体制がある。 【札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｕｌｓ企業】 【健康経営】宣言事業者

平成１２年創業以来、順調に業績を積み、自社の新規事業として、 観光バス（１４人乗りコミューター）、３台を平成２６年７月から 開始。