介護職員の求人 - 北海道 札幌市

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

専門性の高いサービスを提供するため、職員への教育は丁寧に行い ます。また、良質な就労環境を整えるため、休日数の確保や退職金 制度の制定、有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しております。

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

社会福祉法人緑誠会が経営し、経営は安定している。 職員間・入所者関係の人間関係も良好で、明るい職場である。

あなたのやる気が必要です。　入居者の方たちや職員が笑顔にあふ れ、明るく心地良い環境を一緒につくりあげて頂ける方を求めてい ます。

住み慣れた土地で、夢と希望のある自分らしい生活が生涯続けられ るよう、医療・介護・予防に必要な医療サービスを提供します。

高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、 ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも 配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。

あなたのやる気が必要です。　入居者の方たちや職員が笑顔にあふ れ、明るく心地良い環境を一緒につくりあげて頂ける方を求めてい ます。

あなたのやる気が必要です。　入居者の方たちや職員が笑顔にあふ れ、明るく心地良い環境を一緒につくりあげて頂ける方を求めてい ます。

会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。介護業界の経験がなく ても問題ありません。（２０代～６０代の方が活躍中です）レクリ エーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。

札幌市清田・厚別区で特養３施設や各種在宅介護サービス、地域包 括支援センターを運営。研修事業部では介護職員初任者研修などの 育成にも注力し、地域に根差した福祉を展開している。

札幌市清田・厚別区で特養３施設や各種在宅介護サービス、地域包 括支援センターを運営。研修事業部では介護職員初任者研修などの 育成にも注力し、地域に根差した福祉を展開している。

入居者の方に少しでも認知症の進行を緩和させ、健やかに日常生活 を送って頂けるサービスを目指しています。

入居者の方に少しでも認知症の進行を緩和させ、健やかに日常生活 を送って頂けるサービスを目指しています。

高齢者福祉の全般的なサービスを提供していくことを、経営の本旨 としています。