介護職員の求人 - 北海道 札幌市

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

入居所様３５名、職員３０名体制です。人員が厚いのでゆとりを持 って業務をし、入居様と接する事が出来ます。よいアイディアがあ れば活かし、働きがいのある職場です。

「渓仁会」は、保健医療福祉を相互に連携し、求められる最良の　 サービスを提供し安心と充実の総合ケアシステムで皆様の健康を　 支えます。　「札幌市ワーク・ライフ・バランス認証企業」

高齢者福祉の全般的なサービスを提供していくことを、経営の本旨 としています。

理念に基づいた介護・福祉の実践と、 それを支える人財により培かわれた実績のある法人です。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

高齢者で福祉のサービスを必要とする方が、地域の中で当たり前の 生活ができる高齢者施設を目指します。法人内新人研修制度ありま す。

高齢者で福祉のサービスを必要とする方が、地域の中で当たり前の 生活ができる高齢者施設を目指します。法人内新人研修制度ありま す。

平成１２年創業以来、順調に業績を伸ばし事業所を増やし拡大して きました。今期は１億８千万円の売上高が見込まれる。さらに今後 福祉事業及び医療分野への進出も考慮し発展に伴う人材募集である

当施設は、「やさしい介護・安全安心な介護・新しい介護」をモッ トーに運営しております。それを実現する為には、スタッフが安心 して働くことができる職場環境づくりに全力を尽くしております。

常に挑戦と成長を行っている企業であり、社内の評価制度も整って おり、業務成果が評価として現れやすく、仕事のモチベーションが 向上しやすい。

常に挑戦と成長を行っている企業であり、社内の評価制度も整って おり、業務成果が評価として現れやすく、仕事のモチベーションが 向上しやすい。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

小さな会社ですが、職員皆仲良くお仕事をしています。笑いの絶え ない職場です。お客様とも仲良く日々頑張っています。 貴方の力を貸して下さい！

小さな会社ですが、職員皆仲良くお仕事をしています。笑いの絶え ない職場です。お客様とも仲良く日々頑張っています。 貴方の力を貸して下さい！

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。