介護の求人 - 北海道 札幌市

職員全員仲が良く、楽しく働ける職場です。

小規模デイサービスを札幌２店・函館１店を運営。 チームワークを重視し、アットホームな職場。 利用者様の【生きがい】を助けるを方針に明るい施設を目指す。

小規模デイサービスを札幌２店・函館１店を運営。 チームワークを重視し、アットホームな職場。 利用者様の【生きがい】を助けるを方針に明るい施設を目指す。

施設の理念である「笑顔・安心・地域貢献」をモットーに、ご利用 者さん本位のケアに努めています。職員の介護技術向上のため、研 修・講習などに積極的に取り組んでいます。

常に挑戦と成長を行っている企業であり、社内の評価制度も整って おり、業務成果が評価として現れやすく、仕事のモチベーションが 向上しやすい。

農試公園に隣接し、平成２６年７月にオープンした比較的きれいな 施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。 明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。

常に挑戦と成長を行っている企業であり、社内の評価制度も整って おり、業務成果が評価として現れやすく、仕事のモチベーションが 向上しやすい。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

常に挑戦と成長を行っている企業であり、社内の評価制度も整って おり、業務成果が評価として現れやすく、仕事のモチベーションが 向上しやすい。

農試公園に隣接し、平成２６年７月にオープンした比較的きれいな 施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。 明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

私たちは、高齢者の福祉だけを行うことを目的に設立された生活協 同組合です。生涯安心できる暮らしを目指して、高齢者向け住宅の 他に、訪問介護・訪問看護ステーション等も運営しています。

非営利活動を行うＮＰＯ法人

急性期医療から在宅医療まで一貫した医療を提供。

高齢者に対する介護保険サービスの提供を主たる事業とし、介護保 険・生活支援の必要な方から選ばれる事業所を目指しています。ま た、施設開業する方へのコンサルタント業を行っています。

多様な個性や能力を発揮でき、豊かでゆとりある職業生活が送れる 職場づくりに向け、北海道の行政課題を踏まえ、北海道民の皆様の 期待に応えるべく積極的な労働行政の推進を図っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。