保育士の求人 - 北海道 札幌市

基本的生活習慣を身につける保育を心掛けております。

基本的生活習慣を身につける保育を心掛けております。

現在は障がい者グループホームを運営。将来的には障がい、高齢、 児童と事業を展開していきます。３０代以降の社員が多いですが、 年齢問わずやる気がある人が活躍できる会社です。

５ヵ月の乳児～就学前の年長までの保育と併わせで午後７時までの 延長保育を実施。集団生活の中で社会性を育てつつ、個々を大切に 見守り育てる保育を行っている。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

平成１５年４月に開園した保育所型認定こども園です（定員１０５ 名）西野の豊かな自然を保育に生かし、人と人との関わりを大切に 、子ども一人ひとりが生きる力を育んでいける保育をめざします。

”おもしろいことなんでもくじら級”を経営理念とし、地域の良い ところを最大限に生かした、職員全員の自由な発想がくじら運営の 基盤です。子どもも保育士も楽しいと思える職場環境を整えます。

”おもしろいことなんでもくじら級”を経営理念とし、地域の良い ところを最大限に生かした、職員全員の自由な発想がくじら運営の 基盤です。子どもも保育士も楽しいと思える職場環境を整えます。

札幌エリア初となる超小規模重症心身障害児に特化した店舗を２０ １９年６月にオープンしました。

良い仕事をするには、素敵なプライベート時間が必要。 休みの希望もほぼ叶え、残業も無し。 ストレスレスを目標に心豊かに働ける環境作りに力を入れています

【質の高い保育を通じて社会に貢献する】を企業理念とし、保育事 業を運営しております。

発達障がいをもったお子さま（２歳から１８歳）への療育支援を中 心に行っております。

利用されるお子様やご家族が安心して過ごせる事を目指せる様、社 員も働きやすい環境づくりを大切にしています。ワークライフバラ ンスにも注視しています。

１．療育は人なり。親子で幸せに生きていける力を育みます。 ２．遊びを通して、そだちのサポーターになります。 ３．自分自身が楽しみ、みんなに笑顔と幸せを提供します。

ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）・ＳＴ（言語聴覚指導） を取り入れた療育を行なっています。

ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）・ＳＴ（言語聴覚指導） を取り入れた療育を行なっています。