入浴介助の求人 - 北海道 札幌市

１９７７年より、民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始し て以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉 サービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持っ て大切に育成しています。職員同士が良好な関係である事がご利用 者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。

当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持っ て大切に育成しています。職員同士が良好な関係である事がご利用 者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。

主に認知症の患者さんに対する医療を提供しており、重度認知症デ イ・ケアなど専門治療施設も併設しております。患者さん、ご家族 ともに安心して過ごせる医療、看護の提供に日々努めております

主に認知症の患者さんに対する医療を提供しており、重度認知症デ イ・ケアなど専門治療施設も併設しております。患者さん、ご家族 ともに安心して過ごせる医療、看護の提供に日々努めております

当社は１９８６年から訪問入浴サービスに携わっています。ご利用 者様から頂く「笑顔とありがとう」が私たちの喜びです。資格取得 制度が充実しておりご自身のスキルアップにも繋がります。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

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当社は１９８６年から訪問入浴サービスに携わっています。ご利用 者様から頂く「笑顔とありがとう」が私たちの喜びです。資格取得 制度が充実しておりご自身のスキルアップにも繋がります。

当社は１９８６年から訪問入浴サービスに携わっています。ご利用 者様から頂く「笑顔とありがとう」が私たちの喜びです。資格取得 制度が充実しておりご自身のスキルアップにも繋がります。

当社は１９８６年から訪問入浴サービスに携わっています。ご利用 者様から頂く「笑顔とありがとう」が私たちの喜びです。資格取得 制度が充実しておりご自身のスキルアップにも繋がります。

モットー　笑顔絶やさず、優しさ忘れず　職員の処遇改善のため、 年間休日数の見直し、各種手当の見直し・新設、半日年次有給休 暇制度の導入、初任給の見直しなど継続し実施しています。

札幌市内で高齢者住宅２５棟を展開。 来年度も１棟建設計画があり、成長が期待出来る。

モットー　笑顔絶やさず、優しさ忘れず　職員の処遇改善のため、 年間休日数の見直し、各種手当の見直し・新設、半日年次有給休 暇制度の導入、初任給の見直しなど継続し実施しています。

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

業界未経験者を積極的に採用しています。先輩が基礎から親切に指 導するので、着実に成長できます。資格取得支援あり。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。