営業の求人 - 北海道 札幌市

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

平成３年に札幌で産声をあげ以降順調に業績を伸ばしています。　 ビル・ホテル・病院・マンション等あらゆる物件の総合管理に 秀でています。

バス事業の基本である安全輸送と旅客サービスを通じ地域社会の発 展に貢献する事を経営の基本方針としている創立８２年目の札証上 場企業です。道央圏を中心にバスを運行。公共性の高い会社。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

バス事業の基本である安全輸送と旅客サービスを通じ地域社会の発 展に貢献する事を経営の基本方針としている創立８２年目の札証上 場企業です。道央圏を中心にバスを運行。公共性の高い会社。

英語教科の自己学習の仕組みとして公立高校を中心に採用が増加し ています。文部科学省の強力な推進もあり、今後益々拡大が期待さ れる事業です。

バス事業の基本である安全輸送と旅客サービスを通じ地域社会の発 展に貢献する事を経営の基本方針としている創立８２年目の札証上 場企業です。道央圏を中心にバスを運行。公共性の高い会社。

英語教科の自己学習の仕組みとして公立高校を中心に採用が増加し ています。文部科学省の強力な推進もあり、今後益々拡大が期待さ れる事業です。

「おもてなしの心」こそが観光資源であり温かい気持ちでお客様を 迎え、あらゆるサービスを持って北海道の元気を生み出したいと考 えています。グランピングなど新規事業展開の促進も行っています

北海道・東北・北越の１１道府県をひとつのエリアとし営業活動を 行っておりましたが、新たに国内全体に向けた展開と海外での販売 実績も増えております。

当社は金融サービス業を中心に多角的な事業展開を続けるオリック スグループの、自動車関連ビジネスを手掛ける会社で、自動車管理 台数国内トップです。

会社の歴史は長いですが、事業内容の変更などで事業規模の拡大が 図られています。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

健康保険調剤に力を入れて、更なる店舗展開と考えています。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

あそび環境に関わることすべてが私たちのフィールドです。 保育の視点でのコンサルティングや企画開発、あそびを軸と した社会の課題解決など、多様な意欲・職能が活かせる職場です。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

３０代４０代の中途社員が半数以上を占める会社です。盤石な教育 体制で、業界未経験でも一から覚えられます。健康経営優良法人認 定や再雇用制度もあり、長く働ける環境を整えています。

６０の営業拠点と７の工場を持ち、インテリジェントビルからホー ムユースまで幅広い提案を行い、「ゆとりと豊さ」を求める顧客ニ ーズに応えています。

「お客様の役に立ちたい」「ありがとうの気持ちを大切にしたい」 その思いをわすれずに、店舗・施設運営のお手伝い。仕組み作りか ら、業務管理、品質管理にいたるまでの全てを請け負う。