小規模保育園の求人 - 北海道 札幌市

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

「すくすく　いきいき　のびのびと」を理念に、子ども達が様々な あそびや環境を通して健やかな身体と豊かな心を育み保護者と共に 一緒に子育てを行います。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

”おもしろいことなんでもくじら級”を経営理念とし、地域の良い ところを最大限に生かした、職員全員の自由な発想がくじら運営の 基盤です。子どもも保育士も楽しいと思える職場環境を整えます。

０～５歳児のお子様をお預かりしています。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

企業主導型保育事業にて保育しています。 定員１２名ですがスタッフを多めに配置して手厚い保育を提供して います。

子どもの定員は最大１２名と少なく休暇は取りやすく、プライベー トを充実できます。持ち帰りの仕事はありません。給食やおやつで 提供するごはんは栄養価の高い「５分づき米」を提供しています。

子どもの定員は最大１２名と少なく休暇は取りやすく、プライベー トを充実できます。持ち帰りの仕事はありません。給食やおやつで 提供するごはんは栄養価の高い「５分づき米」を提供しています。

平成２５年１０月に設立した会社です。明るく元気な保育士を募集 しています。

地域の子どもたちを預かり、日々成長を見守っています。 子どもたちの成長を共有しながら、保護者の子育て支援を大切に、 環境の中で安定した生活ができる保育を心掛けています。

混合自由保育の中で知・徳・体の三育法を実践。特に心の教育を重 点に行っています。

０歳～５歳児の保育

子ども達を心から愛情で包み込み、「人を愛する心」と「ありがと うの心」がいかに素晴らしいことかを教え、気づかせているのです 。「大好きとありがとう」生活を送ってみませんか！

子ども達を心から愛情で包み込み、「人を愛する心」と「ありがと うの心」がいかに素晴らしいことかを教え、気づかせているのです 。「大好きとありがとう」生活を送ってみませんか！

０～５歳児のお子様をお預かりしています。