建設の求人 - 北海道 札幌市

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

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社員の年齢層が２０歳～６０歳と幅広く、働き盛りの３０代・　 ４０代の従業員も多数在籍しています。　従業員間の仲も良く、　 未経験の方でも不安なく働きやすい環境作りを実現させています。

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホ テル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホ ッとできる場所を提供しています。

堅苦しい上下関係がない、社員の意欲が高い、新しいことにチャレ ンジできる、意見を自由に言える、人材投資に積極的、資格取得を 支援、予算管理が透明、残業代は漏れなく支給、家庭の事情を尊重

公共工事（元請）を中心に業績を伸しています。 札幌市ワークライフバランス認証企業です。

小規模な会社ならではの利点を活かして、後輩をじっくり育てます 。将来に向け人材の確保と育成に力を入れたいと考え、早い段階か ら現場を任せて実践的な技能を身につけていただきます。

道内官公庁発注の公共事業が業務の中心です。若手技術者も活躍し ている活気ある企業であり、時代の変革にも対応しつつ、チャレン ジ精神の豊富な会社です。

常に堅実な経営を心がけております。また、社員の意見を尊重し、 新規事業等には積極的に取り組む姿勢でおります。 社員に利益を還元する事を方針のひとつとしております。

常に堅実な経営を心がけております。また、社員の意見を尊重し、 新規事業等には積極的に取り組む姿勢でおります。 社員に利益を還元する事を方針のひとつとしております。

平成２３年１１月、事業拡大に伴い新法人として設立。主に携帯電 話用通信基地局の施工、その他に電気工事や再エネの施工管理を行 っています。本社の他、大月、青森、札幌に営業所があります。

常に堅実な経営を心がけております。また、社員の意見を尊重し、 新規事業等には積極的に取り組む姿勢でおります。 社員に利益を還元する事を方針のひとつとしております。

常に堅実な経営を心がけております。また、社員の意見を尊重し、 新規事業等には積極的に取り組む姿勢でおります。 社員に利益を還元する事を方針のひとつとしております。

当社はトンネル、港湾、漁港、道路・橋梁等の土木事業及び道路維 持、また、商業ビル、病院、マンション、ホテル、工場等の建築事 業を道南・道央を中心に全道レベルで業務展開しています。