建設の求人 - 北海道 札幌市

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

北海道開発局のダム・河川測量・調査元請１０％準元請（財団法人 ）８０％その他札幌市元請工事１０％の受注であり発展途上にある 成長会社です。　技術を向上し向学心に燃える人材を求めます。

少数精鋭の技術集団を目指し人材育成に力を入れています。

昭和４６年創業の業界では老舗の会社です。着実な仕事で実績を築 きながら経営してきました。少人数ですが、働きやすい職場環境が 社員の定着率の高さに繋がっています。

土木にこだわらず、軽作業や新築美装当等も行っております。

当社は顧客社数が多く、年間を通じて安定しており、事業拡大につ き募集。働きやすい環境作りに取り組んでいます。有給利用でお子 様の行事にも参加可能。冬期大型連休あり。賞与は年２回です。

常にチャレンジ精神を持ち続ける企業でありたい。　 全社員が仕事への「情熱」を持ち、自己の成長のための「能力」を 高め、高い「技術力」を持って社会に貢献する企業を目指します。

建設７割、運送３割の業体、他に倉庫業、産業廃棄物処理業、自動 車整備業の子会社を有し、社会ニーズに即応できる企業として、業 績向上を目指す。「札幌市ワーク・ライフ・バランス認証企業」

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

幅広い年代の従業員が活躍しており、世代を超えて協力し合う風通 しの良い職場環境が特徴です。チームで助け合って仕事をしていま すので、急な休みにも対応可能で安心して働くことができます。

幅広い年代の従業員が活躍しており、世代を超えて協力し合う風通 しの良い職場環境が特徴です。チームで助け合って仕事をしていま すので、急な休みにも対応可能で安心して働くことができます。

１９９３年設立。小規模な事業所なので風通しがよく離職率が低い 。３０分単位の有給取得などの有給取得奨励策により有給取得率が 高い。年５日の傷病休暇あり。

当社は、創業３０年超えの全国でも数少ない電気電子専門の建設コ ンサルタントとして、官公庁から多くの信頼を得ており、その為顧 客先はほぼ１００％官公庁からの受注となっています。

当社は、創業３０年超えの全国でも数少ない電気電子専門の建設コ ンサルタントとして、官公庁から多くの信頼を得ており、その為顧 客先はほぼ１００％官公庁からの受注となっています。

当社は、創業３０年超えの全国でも数少ない電気電子専門の建設コ ンサルタントとして、官公庁から多くの信頼を得ており、その為顧 客先はほぼ１００％官公庁からの受注となっています。

当社は、創業３０年超えの全国でも数少ない電気電子専門の建設コ ンサルタントとして、官公庁から多くの信頼を得ており、その為顧 客先はほぼ１００％官公庁からの受注となっています。

１９９３年設立。小規模な事業所なので風通しがよく離職率が低い 。３０分単位の有給取得などの有給取得奨励策により有給取得率が 高い。年５日の傷病休暇あり。