特別養護老人ホームの求人 - 北海道 札幌市

当園は、高齢者を対象として、介護保険の適用を受け、老後を快適 に暮らせるように地域に根ざした介護を目指しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「皆様のありのままの姿を受け入れ、思いやりの心と心を込めた親 切で皆様の傍らに寄り添います」の当法人理念に基づき、子どもか ら高齢者まで幅広く支援して参ります。

当施設はユニット型の特別養護老人ホームで介護保険サービスを提 供しています。ご利用される皆様に安心して生活して頂くことがで きる、地域に根差したサービスを目指しています。

平成１３年１１月１日オープンの綜合福祉センター

総合老人福祉施設　当法人に正社員として入社即退職金加入者にな ります。

高齢・障がいの様々なサービスを総合的に運営することで地域のニ ーズにこたえ、ご利用者様が安心して穏やかな生活が送れるよう支 援するとともに、職員も夢や目標に向かって努力できる職場です。

高齢・障がいの様々なサービスを総合的に運営することで地域のニ ーズにこたえ、ご利用者様が安心して穏やかな生活が送れるよう支 援するとともに、職員も夢や目標に向かって努力できる職場です。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持っ て大切に育成しています。職員同士が良好な関係である事がご利用 者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。

ユニット特養として平成２９年４月にオープンしました。当法人は 平成元年１０月に設立して以来３０年の特養経営実績があり、「サ ポーティ・もみじ台」は当法人３つ目の施設です。

当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持っ て大切に育成しています。職員同士が良好な関係である事がご利用 者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。

当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持っ て大切に育成しています。職員同士が良好な関係である事がご利用 者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。

当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持っ て大切に育成しています。職員同士が良好な関係である事がご利用 者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。

当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持っ て大切に育成しています。職員同士が良好な関係である事がご利用 者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。

札幌市北区・中央区において１７事業所・３１事業を展開している 社会福祉法人です。地域に根差した福祉拠点としてより一層の推進 拡大に努めています。