生活支援の求人 - 北海道 札幌市

福祉・介護が必要な方々にそれぞれ自分らしさを尊重しながら 健やかに生活できるお手伝いを通して、 福祉スタッフも成長していける職場作りを目指しています。

「翔嶺館グループ」の中心法人として病院・介護施設を運営してい ます。本部はグループ内企業等と連携をとり、運営を補佐していき ます。

札幌市中心部を一望できる円山地区にあり、 主に高齢者を対象として多機能慢性期病院として、地域に根差した 病院です

利用者の有する心身の特性、能力に応じ、自立した日常生活を営む ことができるよう支援いたします。

利用者の有する心身の特性、能力に応じ、自立した日常生活を営む ことができるよう支援いたします。

昭和４６年９月開院、病床数２４６床、精神・神経科病院として、 デイケア・ナイトケア・訪問看護、社会復帰施設援護寮　共同住宅 などを通して地域医療に努めています。

非営利活動を行うＮＰＯ法人

「職員の満足」なくして「入居者様の満足なし」仕事に誇りを持ち 、やりがい、楽しさをもってチームで働いてます。長い人生を歩ん でこられた入居者様を責任もって支援させて頂いております。

・急成長中の介護ベンチャー企業　・未経験者も安心して応募可。 ・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。 ・働きながら介護資格の取得が可能です／会社負担※規定有り

・急成長中の介護ベンチャー企業　・未経験者も安心して応募可。 ・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。 ・働きながら介護資格の取得が可能です／会社負担※規定有り

昭和４５年創業以来、保健、医療・福祉をコンセプトとして 社会に貢献してきました。

当社は、子育て世代・介護世代も安心して働ける職場をモットーに お互い助け合いながら、学校行事等にも参加できるように配慮して おります。

当社は、子育て世代・介護世代も安心して働ける職場をモットーに お互い助け合いながら、学校行事等にも参加できるように配慮して おります。

当社は、子育て世代・介護世代も安心して働ける職場をモットーに お互い助け合いながら、学校行事等にも参加できるように配慮して おります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１２年２月、特別養護老人ホーム・身体障害者療護施設を開設 。平成１８年９月にケアハウスを開設。

平成１２年２月、特別養護老人ホーム・身体障害者療護施設を開設 。平成１８年９月にケアハウスを開設。