発達支援の求人 - 北海道 札幌市

家庭的な雰囲気の中、園長を中心に明るい職場を 全員で協力しながら仕事をしています。

お子様一人一人のニーズに合わせ、分かりやすさを大切にしていま す。入社時は、まず事業所の雰囲気や考え方を知って頂くために、 先輩職員の仕事の様子を見てもらう所からスタートします。

安心・安全に、そしてお子様の成長を支えます。

安心・安全に、そしてお子様の成長を支えます。

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

お子様一人一人のニーズに合わせ、分かりやすさを大切にしていま す。入社時は、まず事業所の雰囲気や考え方を知って頂くために、 先輩職員の仕事の様子を見てもらう所からスタートします。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

当園では挨拶を大事にしており小さい月齢でも保育士が言葉を重ね て言うことで頭を下げたり語尾を重ねられるようになります。それ を褒めて自信とし、自己肯定感を育てることを重んじています。

当園では挨拶を大事にしており小さい月齢でも保育士が言葉を重ね て言うことで頭を下げたり語尾を重ねられるようになります。それ を褒めて自信とし、自己肯定感を育てることを重んじています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

保育士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、心理士、児童指導 員等、様々なスタッフが在籍しています。それぞれの資格の専門的 知見を出し合いながら子どもたちの成長をサポートしています。

保育士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、心理士、児童指導 員等、様々なスタッフが在籍しています。それぞれの資格の専門的 知見を出し合いながら子どもたちの成長をサポートしています。

「木育」「遊育」「食育」を保育テーマに、きめ細やかで、 あたたかい家庭的な環境の中で、一人ひとりに手厚く、 子供の発達に応じた質の高い保育を実践します。

「木育」「遊育」「食育」を保育テーマに、きめ細やかで、 あたたかい家庭的な環境の中で、一人ひとりに手厚く、 子供の発達に応じた質の高い保育を実践します。

「木育」「遊育」「食育」を保育テーマに、きめ細やかで、 あたたかい家庭的な環境の中で、一人ひとりに手厚く、 子供の発達に応じた質の高い保育を実践します。