見守りの求人 - 北海道 札幌市

最大ではなく最高のサービスの提供ができるよう人材育成に 取り組んでおり研修や資格取得の支援をしっかりと行います。 現在市内１０カ所の施設運営をしている安定した会社です。

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道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

最新鋭医療機器を導入、確かな診断と治療を行える第一線の病院と して高い評価を得ている。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

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「渓仁会」は、保健医療福祉を相互に連携し、求められる最良の　 サービスを提供し安心と充実の総合ケアシステムで皆様の健康を　 支えます。　「札幌市ワーク・ライフ・バランス認証企業」

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに総合的な教 育及びトータル的なケアサービスを提供することにより、お客様の 自己実現と豊かな社会づくりに寄与・貢献している会社です。

２０２４年５月に居場所事業をスタートした新しい法人です。 地域性や子どもを取り巻く課題を見極め、アイデアを出し合い、 今わたしたちにできることを形にしています。

働きやすい環境提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備しています。職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れ ています。職員の年齢層は幅広く働きやすい環境となっています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

国道５号線沿いにある手稲連峰の麓にある保育園。起伏のある園庭 と中庭を環境に取り入れ、縦割り保育が中心。個々の自主性を育く むことを大切にゆとりが持てる保育を目指しています。

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

姉妹園、認定こども園なかのしま幼稚園。