設計の求人 - 北海道 札幌市

会社全体（管理・営業・エンジニア）がひとつのチームとして運営 されています。特にエンジニアの声が反映されやすい環境です。

ＩＢＭ－ＳＳＯ登録会社。プライバシーマーク取得。

平成５年４月より大和町の工業団地に、製造会社岡島工業と供に、 営業を開始した会社です。本社は三重県で業界の成長企業です。 環境整備製品の販売で自然保護に取組む企業です。

デザイン性の高いインテリアに関する仕事が多いです。３０～４０ 代中心なので年功序列がなく、若い方が活躍しやすい環境です。顧 客は大手企業が多く、安定しています。

全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。

全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。

全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。

鉄道信号部門、環境部門共に全国的に見ても珍しい、かつ安定した 市場であり、鉄道の安全な運行や水環境の安心を支えるため、生活 に必須の製品を手掛けています。

当社は設立５０年を経過した中堅ＩＣＴ企業です。 ソフトウェア開発からハード設計まで幅広くこなす 独立系、地域密着型のＩＣＴ企業です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

お客様先に常駐して作業します。 他社より給与を高く設定しているのが最大の特徴です。 常駐先も担当者の希望を最優先します。

お客様先に常駐して作業します。 他社より給与を高く設定しているのが最大の特徴です。 常駐先も担当者の希望を最優先します。