設計の求人 - 北海道 札幌市

平成元年設立、他の同業者に負けない技術力（ＯＪＴ等により公的 資格取得を推進）で伸びております。綺麗な環境で女性も働きやす く社員も３０～４０代が主で楽しく明るい職場です。

社員の成長と幸福あってこそ企業が発展すると考えています。 研修制度が充実しており、ビジネス研修とＩＴ研修の２種類の研修 がいつでもＷＥＢで受け放題です。

社員の成長と幸福あってこそ企業が発展すると考えています。 研修制度が充実しており、ビジネス研修とＩＴ研修の２種類の研修 がいつでもＷＥＢで受け放題です。

新規事業等に積極的に取り組み、社員の意見を尊重しております。 堅実な経営に心がけ、社員に利益を還元する事を 会社のひとつの方針としています。

国の仕事がほとんどで、他に福祉施設などの設計管理も行っていま す。今後は高齢者、障害者施設の需要が見込まれます。 入社してから資格も取れ、資格手当制度もあります。

［くらしに欠かせない「水」を安全におとどけすること］ そのための水道施設整備の業務に携わっています。計画や設計のみ ならず、経営の一部を支援するなど、活躍の場を広げています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

昭和１４年創業のタイルトップメーカー。全国初、リサイクルタイ ルの開発・販売を実現しました。　 事業所は、営業所５ケ所、工場３ケ所で事業を展開しています。

個人の能力を尊重し、人材育成にも力を入れ、順調に業績を伸ばし ている。今後官庁発注業務を含め、一層の発展を目指している。

個人の能力を尊重し、人材育成にも力を入れ、順調に業績を伸ばし ている。今後官庁発注業務を含め、一層の発展を目指している。

個人の能力を尊重し、人材育成にも力を入れ、順調に業績を伸ばし ている。今後官庁発注業務を含め、一層の発展を目指している。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

様々な人生経験をしてきた社員が多いです。非常に面倒見の良い社 員が多く、部署、上下を超えた交流も盛んです。社内外の研修、勉 強会に積極的に参加して、新しい技術の習得も深めています。

昭和４０年設立以来・不況に左右されない安定した業績を確保し、 平成８年には株式公開（スタンダード）、平成２３年には札証への 上場を実現し、よリ積極的な事業展開を推進している。

＊北海道で創業、現在全国でユニットハウス・プレハブを提供 ＊自己資本率９０％超の安定企業 ＊東証プライム上場

創業以来、「お客様に喜ばれる品質の高い施工」を基本理念のもと 、多くの信頼と実績を積んでまいりました。また、次代のニーズに お応え出来るよう社員一同取り組んでいます。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）