設計の求人 - 北海道 札幌市

大正３年に創業し、１１０年を超えて今も常にオリジナル製品を開 発し続けており、安定した業績を維持している。

昭和３０年創業の日置グループの中堅企業です。当社も関連会社３ 社を持ち、総売上高１８億円と順調に伸ばしています。また、オリ ジナル商品の開発販売等にも力を入れている。

フクダグループの舗装部門として、新潟を拠点に北海道から九州ま で全国５８か所に事業所があり、全国各地において地域に根差した 事業所展開をしています。

当社は道路・港湾・空港などのインフラ整備、農業土木や河川の整 備、防災計画を作るための知識と技術を有する技術者集団であり、 常に誇りと自信を持ち専門的なサービスの提供を行っております。

大正３年に創業し、１１０年を超えて今も常にオリジナル製品を開 発し続けており、安定した業績を維持している。

官公庁からの受注が主で、将来的にも有望な会社です。

官公庁からの受注が主で、将来的にも有望な会社です。

住友不動産のマンションを中心に、業界のパイオニアとして５０年 以上の管理実績があります。お客様満足度向上のため、「現場密着 型の管理」に全社一丸となって取り組んでいます。

当社は道路・港湾・空港などのインフラ整備、農業土木や河川の整 備、防災計画を作るための知識と技術を有する技術者集団であり、 常に誇りと自信を持ち専門的なサービスの提供を行っております。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

従業員が物心両面で豊かになり、毎日が楽しく夢の持てる会社を目 指しています。働くことでかけがえのない仲間をつくり、人格形成 ができる職場作りを実践しております。経営理念をご参照下さい。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

住友不動産のマンションを中心に、業界のパイオニアとして５０年 以上の管理実績があります。お客様満足度向上のため、「現場密着 型の管理」に全社一丸となって取り組んでいます。

人と人とのつながりを大切にし、働きやすい職場を目指します。 情報産業として基盤の安定した企業の評価を得ています。

内装デザイン、ロゴデザイン、図面作成、マテリアル作成、現場管 理まで、自社はもちろん、協力会社、現場の職人との協力や連携で お客様の希望をカタチにするので、厚い信頼をいただいています。

従業員が物心両面で豊かになり、毎日が楽しく夢の持てる会社を目 指しています。働くことでかけがえのない仲間をつくり、人格形成 ができる職場作りを実践しております。経営理念をご参照下さい。