電話対応の求人 - 北海道 札幌市

患者層は半分サラリーマンやＯＬで、半分はご近所の住民。雰囲気 は心療内科よりも内科に近く、明るくてあたたかみがあります。　 院長は温和で「仕事より家庭を大切に」と全職員に伝える人です。

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１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カ ーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはか る」が企業理念です。

南区の地域基幹病院としての医療体制。 一般病棟（急性期）、看護体制１０対１。

創業昭和１５年「やっぱりイナバ、１００人乗っても大丈夫」のＣ Ｍでお馴染みのイナバ物置です。営業所開設５年の新しい職場です 。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

最大ではなく最高のサービスの提供ができるよう人材育成に 取り組んでおり研修や資格取得の支援をしっかりと行います。 現在市内６カ所の施設運営をしている安定した会社です。

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

業界のリーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指し、Ｃ ＳＲ向上や環境対策などのＣＳＲ活動にも力を注いでいます。

業界のリーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指し、Ｃ ＳＲ向上や環境対策などのＣＳＲ活動にも力を注いでいます。

３０代から５０代が中心の職場です。

札幌の街並みが一望できる高台にあり、軽費老人ホーム、 グループホーム、小規模多機能、介護予防センター等が併設され、 多職種が協働、連携しながら勤務にあたっています。

札幌の街並みが一望できる高台にあり、軽費老人ホーム、 グループホーム、小規模多機能、介護予防センター等が併設され、 多職種が協働、連携しながら勤務にあたっています。

既存のお客様へのサービス、販売等が強み

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。

スポーツ整形外科として、スポーツ等によるトラブル及び 事前のトラブル防止等の指導及び治療、 また、一般整形の治療を中心に行っている。

昭和３７年からの操業実績がありますが、社員から新しい提案を受 け入れる社風があり、若い社員も活躍できる環境があります。

昭和３７年からの操業実績がありますが、社員から新しい提案を受 け入れる社風があり、若い社員も活躍できる環境があります。

少数精鋭のスペシャリスト育成を会社経営の基本としています。定 年後も社員としての採用があり、長期的に安定して働ける環境。若 手社員も多く、教育指導、各種研修が充実しております。