北海道 札幌市の求人

製品開発に重点をおいた製造メーカーで、「前田ボイラー」の名前 で広く親しまれている各種機器、約２０種・２００アイテムを製造 ・販売しています。

お客様お一人お一人を大切にしている、地域に根付いた企業です。

作業療法国家資格を持った機能訓練が２名常勤として勤務しており 、利用者一人一人が対応することで地域での生活を続けることが出 来るようプログラムや自主練習を提供することができる。

◆山の手地区における働きたい職場Ｎｏ．１を目指して、残業がな い働き方の環境を整備

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。

住み慣れた家や地域で生活を続けたいと願う多くの高齢者の方々に 寄り添い、安心をお届けする会社です。職員自身が自分らしく笑顔 で働ける環境を大切にしています。

住み慣れた家や地域で生活を続けたいと願う多くの高齢者の方々に 寄り添い、安心をお届けする会社です。職員自身が自分らしく笑顔 で働ける環境を大切にしています。

診療科目：呼吸器、消化器、循環器内科、小児科、ＮＩＣＵ、外科 、整形外科、耳鼻咽喉科、産婦人科、眼科、麻酔科、精神神経科の 病院で手厚い看護を行っています。７対１の新看護です。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

東証一部上場会社、パラマウントベッドホールディングス（株）１ ００％出資の子会社で快適なヘルスケア環境を創造しています。

新築住宅（マンション）・学校等の清掃・警備をする会社で、楽し く仕事ができる会社です。

新築住宅（マンション）・学校等の清掃・警備をする会社で、楽し く仕事ができる会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

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