北海道 豊平区の求人

院長、副院長をはじめ、スタッフ全員が勉強熱心です。わからない こともスタッフ同士助け合い学び合う文化が根づいていますので、 よいチームワークの中でお仕事をしています。

「あなたに会えたよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

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医療と介護をしっかり考え、 今後の問題に対して、常に対応していく為に、 スタッフが様々な考えをクリエイティブに発揮しております。

高品質で信頼性の高い技術提供を日々目標 お客様との信頼関係を大切にしながら事業を展開

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

スーパーの鮮魚コーナーがもっと新鮮に、もっと美味しく、新鮮な 魚をより多くの人へスーパーでも、寿司店でも　より良い商品を手 ごろな価格でご提供します。

当所代表は、北海道労働局、道内ハローワークで１２年間労働行政 の経験を積み税理士・社労士として独立開業しました。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

業歴は長く、札幌市や札幌環境事業公社の仕事が８割を占め、景気 に左右されない安定した会社です。全てが札幌市の環境整備に結び つく仕事なのでやりがいと自信を持って業務に当たっています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

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「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

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医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

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