サービス管理責任者の求人 - 千葉県| 28ページ目

検索結果

千葉県で働く「サービス管理責任者」求人情報

求人検索結果 726 件新着求人 71 件

就労継続支援の「サービス管理責任者」

株式会社manaby - 千葉県

月給37万1,000円～40万6,500円 - 正社員【仕事内容】障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務の全般をお任せします! 個別支援計画の作成・見直しご利用者との面談施策検討 (支援内容の見直しや改善のため) 事業所マネージャーと連携した施設管理や運営支援員の育成など上記業務会社の定める業務全般 371,...

社会保険完備の職場でサービス管理責任者

伸栄学習会入船教室 - 千葉県

月給38万円～48万円 - 正社員【仕事内容】・放課後等デイサービスにおける発達支援・送迎業務(希望者のみ) ・子どもたちの出席管理や書類作成・子どもたちの様子や施設の利用時間の管理【経験・資格】サービス管理責任者の資格要件を満たす方実務経験5年以上(複数施設での合算可) 学歴・年齢不問未経験可能【給与】月給 380,000円〜 480,000円 ...

サービス管理責任者・新規オープンの事業所で働きたいサービス管理責任者

Mostfun新鎌ケ谷 - 千葉県

月給35万円～38万円 - 正社員【仕事内容】支援内容の計画立案。支援の実践。新規棟拡大に向けた活動。など・仕事内容の変更:なし・転勤の可能性:なし【経験・資格】サービス管理責任者の要件を満たす方障がい者施設で勤務経験がある方成長していく新規ベンチャー企業で成長したい方前向きな姿勢を持って楽しく勤務を出来る方、歓迎。より良いの環境をご用意します。【給与】月給 350,000円〜 38...

月給35万円～ - 正社員【仕事内容】利用者の入所、退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容、記録の管理・個別支援計画策定会議の運営・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言・従業者への技術指導・支援内容に関連する関係機関との連絡調整単なる管理職ではなく、「現場にいる安心感」「一緒に歩いてくれる信頼...

社会保険完備の職場でサービス管理責任者

伸栄学習会北栄教室 - 千葉県

社会保険完備の職場でサービス管理責任者

児童発達支援・放課後等デイサービスちいつな八千代高津教室 - 千葉県

月給35万7,500円～ - 正社員【仕事内容】個別支援計画の作成等児童発達支援管理責任者業務全般運転免許があれば送迎および添乗(運転免許がない方も可) 【経験・資格】サービス管理責任者講習受講済みの方ブランク可年齢不問普通自動車運転免許歓迎【給与】月給 357,500円〜給与内訳・基本給 240,000円～・職務手当 50,000円・固定残業代 37,500円～...

新規オープンの事業所で働きたいサービス管理責任者

グローバルホーム千葉花見川 - 千葉県

月給34万円～42万1,667円 - 正社員【仕事内容】個別支援計画書の作成・モニタリング計画作成・アセスメントシートの作成・ご利用者様への相談受付・支援【経験・資格】サービス管理責任者研修修了 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください!) 普通自動車運転免許【給与】月給 340,000円〜 421,667円基本給:210,000円～225,000円固定残業代:45,000～55,000円...

新規オープンの事業所で働きたいサービス管理責任者

ANELLA CAFE 成東店 - 千葉県

月給30万円～40万円 - 正社員【仕事内容】就労相談・見学対応・個別支援計画書の作成・利用者さまのアセスメント・モニタリング・関係機関への連携、調整・店舗運営に関わる業務全般・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし【経験・資格】実践研修受講済みの方あるいは基礎研修受講後実務経験2年ある方【給与】月給 300,000円〜 400,000円想定年収 3,...

サービス管理責任者/千葉県佐倉市

ひだまり - 千葉県

月給29万8,000円～31万4,000円 - 正社員【仕事内容】 /サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。【経験・資格】サービス管理責任者【給与】月収298000~314000円賞与:年2回【求人番号】561496056 【勤務地】千葉県佐倉市井野1578の2 【市区町村】佐倉市【都道府県】千葉県【雇用形態】正社員【勤務時間】

障害者支援施設に携わりたいサービス管理責任者

LITALICOワークス船橋 - 千葉県

月給32万5,900円～39万8,400円 - 正社員【仕事内容】心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1...