マネージャーの求人 - 千葉県

高齢化社会に向けて、社会的ニーズ、公共性の高い事業である。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

会社の理念である利用者・職員が『自分らしく、共に生きる』を大 切に、利用者と職員が分け隔てなく、苦楽を共にし、フラットな関 係の中で、お互いに切磋琢磨しながら運営を行っています。

平成１６年４月に、特別養護老人ホームとケアハウスを新規開設。 床数：長期７０床、短期１０床。令和４年７月１日より通常型デイ サービス（定員２５名）へ移行。

平成１６年４月に、特別養護老人ホームとケアハウスを新規開設。 床数：長期７０床、短期１０床。令和４年７月１日より通常型デイ サービス（定員２５名）へ移行。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

入所定員：１２０名（一般６０名、痴呆６０名）通所定員：５０名 高齢者人口が増加していく中で、非常に大事な役割と重要な施設で す。

地域に密着。在宅生活の援助。利用者に公平・平等。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

ゴルフ場の運営はサービス業であるという基本認識のもと、お客様 と向き合うことが業務の第一歩となっています。自身の向上心とバ イタリティー、そしてゴルフを好きになることが求められます。