マネージャーの求人 - 千葉県

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず 働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を 充実させています。

社員１人１人の面倒見が良い会社として知られています。勤務エリ アは主に１都３県！スタッフの残業時間管理にも厳しいです。職場 環境の良化で社員満足度を最大化することを徹底しています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶 えるサービスを目指しています！

「地域医療に奉仕し患者様を通じて誰もが生きていて良かった、と 実感して頂くことを目標とする」という理念のもと、よりよい医療 を提供するよう努力している。

創立６９年を越えた安定成長企業です。今後もお客様のニーズに応 えた出店を推進していきます。

小さな会社です。職員同士の仲も良く、助け合って働いています。

創立６９年を越えた安定成長企業です。今後もお客様のニーズに応 えた出店を推進していきます。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

「気づきと思いやり」を理念に、子どもから高齢者まで疾病に関わ らず共に暮らせる社会の実現を目指してます。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

手賀沼のほとりの静かな環境で利用者の皆様が快適に療養できる環 境の提供、サービスの実践を目指しております。