介護の求人 - 千葉県

平成１７年に印西市障がい児放課後対策事業「クリオネクラブ」を 立ちあげ継続しています。子どもから大人まで、地域の中で自分ら しく安心して生活できるくらしを目指しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

病院と家庭の中間に位置する施設として、病状安定期にある寝たき り老人への医療ケアとリハビリテーション・日常生活サービスを提 供し、ＡＤＬ（日常生活動作）の確保をめざす施設。

身体障害者１０２名（入所・通所）、要介護老人６０名（入所・シ ョートステイ）に人間の尊厳とぬくもりと自立を促す支援により愛 ある社会参加を目指している。

身体障害者１０２名（入所・通所）、要介護老人６０名（入所・シ ョートステイ）に人間の尊厳とぬくもりと自立を促す支援により愛 ある社会参加を目指している。

身体障害者１０２名（入所・通所）、要介護老人６０名（入所・シ ョートステイ）に人間の尊厳とぬくもりと自立を促す支援により愛 ある社会参加を目指している。

「喜びと安心のサポート」実現のため、利用者が生き生きと生活で きるように介護・看護・給食等のサポートをしています。　 キャリアパス・教育システムも充実しています。

“誰もがありのままにその人らしく、住み慣れた地域で暮らしてい くために…”ここで働く仲間の誰もが、自分らしく笑顔でいられる ように、一人ひとりの声を大事にしています。

身体障害者１０２名（入所・通所）、要介護老人６０名（入所・シ ョートステイ）に人間の尊厳とぬくもりと自立を促す支援により愛 ある社会参加を目指している。

“誰もがありのままにその人らしく、住み慣れた地域で暮らしてい くために…”ここで働く仲間の誰もが、自分らしく笑顔でいられる ように、一人ひとりの声を大事にしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶 えるサービスを目指しています！

身体障害者１０２名（入所・通所）、要介護老人６０名（入所・シ ョートステイ）に人間の尊厳とぬくもりと自立を促す支援により愛 ある社会参加を目指している。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

限定正職員制度を取り入れるなど多様な働き手のニーズに沿った働 き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少人数制で 行っておりきめ細やかな研修とサポート体制を整えております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。