介護の求人 - 千葉県

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社会福祉法人千葉県福祉援護会が船橋市藤原町に開設したデイサー ビスセンターです。地域の高齢者が住み慣れた自宅で可能な限り在 宅生活を継続するためのお手伝いをさせていただいています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

アットホームな老人保健施設です。

高齢者や障がい者の方に、住み慣れた地域で長く生活できるように サポートしています。

アットホームな老人保健施設です。

メディア取材多数！話題のソーシャルベンチャーです！『楽しく働 く』をモットーに福利厚生や資格取得支援が充実！残業ほぼなし。 転勤なし。有給取得推奨！保育園や社宅の利用制度もあります。

アットホームな老人保健施設です。

メディア取材多数！話題のソーシャルベンチャーです！『楽しく働 く』をモットーに福利厚生や資格取得支援が充実！残業ほぼなし。 転勤なし。有給取得推奨！保育園や社宅の利用制度もあります。

意欲・創造性に豊んだ人々の集団となるべく努力しております。

意欲・創造性に豊んだ人々の集団となるべく努力しております。

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

社団法人全国有科老人ホーム協会の正会員。年商は約３億。施設、 サンライズ茂原は、自然環境に恵まれたアットホームな職場です。

医療活動を通じて地域社会に貢献しております。

医療活動を通じて地域社会に貢献しております。

限定正職員制度を取り入れるなど多様な働き手のニーズに沿った働 き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少人数制で 行っておりきめ細やかな研修とサポート体制を整えております。