介護の求人 - 千葉県

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています！長く働ける場 所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案 ！変動可能

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています！長く働ける場 所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案 ！変動可能

社会福祉法に位置付けられ、市民の皆様や関係行政機関・施設等と の協働により地域福祉を推進するとともに社会福祉施設の管理運営 や事業経営により千葉市の社会福祉向上に寄与することを目的。

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

当社の家づくりは、お客様の夢の暮らし方に寄り添い、建築中も家 づくりの過程を楽しんで頂く「お客様参加型」のサービスで、デザ イン性の高さと併せてご好評を頂いております。

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています！長く働ける場 所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案 ！変動可能

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています！長く働ける場 所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案 ！変動可能

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

当社の家づくりは、お客様の夢の暮らし方に寄り添い、建築中も家 づくりの過程を楽しんで頂く「お客様参加型」のサービスで、デザ イン性の高さと併せてご好評を頂いております。

「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに、“介護という精神 的なプレッシャーと経済的な負担の軽減”をご家族に訴えています 。

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。