入浴介助の求人 - 千葉県

社会福祉法人泉寿会（いずみ苑グループ）では、福祉の仕事を対人 サービス業と捉え「明るい、暖かみのある雰囲気が自然と感じとれ るような施設」を目指してサービス提供を行っております。

平成１５年１２月に開設したユニット型施設。 「思いやりの心」を理念に皆様に親しまれる施設を目指します。平 成２８年４月に保育園を開設

９５年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神 科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供していま す。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています

９５年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神 科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供していま す。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています

９５年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神 科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供していま す。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

療養病棟６０床　 介護老人保健施設８４床（東庄町）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２０２４年１０月にオープンした施設です。職員同士のコミュニケ ーションを大切にし、アットホームな職場です。

地域の中で、誰もが自分らしく生きることができる社会の実現を目 指して、多様な地域社会生活支援事業を展開している社会福祉法人 です。正職員には海外リフレッシュ休暇があります。

２０２４年１０月にオープンした施設です。職員同士のコミュニケ ーションを大切にし、アットホームな職場です。

千葉県内で活動・身体介護・生活援助、通所介護

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。 本社：千葉県君津市東猪原２４８－２

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。 本社：千葉県君津市東猪原２４８－２

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。 本社：千葉県君津市東猪原２４８－２

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。