大工の求人 - 千葉県

変化する環境、多様化するニーズに応え『環境との関連性を育む健 康住宅』をモットーにお客様の立場で考え、土地・家づくりに励ん でいます。地域密着で多くのお客様よりご支持頂いています。

変化する環境、多様化するニーズに応え『環境との関連性を育む健 康住宅』をモットーにお客様の立場で考え、土地・家づくりに励ん でいます。地域密着で多くのお客様よりご支持頂いています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

体を使う仕事です。全体的に高齢化が進み、若い人材を特に募集し ています。一人前になるまで、ーから指導し、レベルの高い職人に 育てあげていきます。現在は流山に、病院を建設中です。

地域に密着した企業を目指し、業務の拡大を行っています。社員の 休日もしっかりとれる働きやすい環境づくりに努めています。

平成１５年に創業し、令和２年に法人化しました。長く職人として 現場に携わってきた社長だからこそ、従業員の成長意欲や個々の事 情に寄り添い、誰もが働きやすい職場作りを重視しています。

これまで培った技術を活かし、個々の能力を、発揮できる職場です 一緒にがんばりましょう。

「住まいの夢を確かなかたちに」を信条とし、お客様の暮らしやす さを重視した家づくりに取り組み続けています。

常に学ぶ事を忘れず、より高い知識と技術の習得に努めます。従業 員が意見できる環境に努めています。

主に大手建設会杜の下請けをしており、受注量が安定しています。 従業員の年齢が若いので、活気があり、個々の能カを発揮していた だける職場です。

大手住宅メーカーの下請会社。　 内装大工専門。

大手住宅メーカーの下請会社。　 内装大工専門。

業界トップクラスの生産量／安定企業／福利厚生充実／土日祝休み が基本／年間休日１２０日／既成概念にとらわれない事業展開と経 営手法／植樹活動の実施／社内イベントあり

資格取得や技能習得に対する支援あり。経験が無くても、受け入れ 可能です。

会社のモットーは「誇りを持つ」です。誇りをもてる仕事がしたい ・・・。　小さな会社ですが、大手ゼネコン との直取引、特許を持っての仕事、安定的な仕事があります。

会社のモットーは「誇りを持つ」です。誇りをもてる仕事がしたい ・・・。　小さな会社ですが、大手ゼネコン との直取引、特許を持っての仕事、安定的な仕事があります。

マンション、学枚等の建設工事をゼネコンさんより請負・施工して おります。

月間１万５千坪（約４５０棟）相当の建材を出荷し、大手住宅メー カー・工務店等５００社以上と取引があります。ＩＳＯ９００１認 証取得・優秀社員表彰制度有（半期毎）・東証スタンダード上場