店長の求人 - 千葉県| 90ページ目｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

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千葉県で働く「店長」求人情報

求人検索結果 2329 件新着求人 331 件

アパレルショップの接客販売スタッフ/MARNIの接客・販売スタッフ経験不問全員と面接センスと自信を磨きながら将来は店長へ

MAKES GROUP - 千葉県

月給24万8,000円～30万円 - 正社員【仕事内容】アパレルショップの接客販売スタッフ/MARNIの接客・販売スタッフ経験不問全員と面接センスと自信を磨きながら将来は店長へ応募者"全員"と面接未経験OK!ゼロから丁寧に育てます他業種の販売・接客経験も歓迎ハイブランド特有の接遇マナーを習得センスも自信も、自然とレベルアップ 3ヶ月の充実研修&手厚いフォローで安心! 店頭での接客...

ドーナツストアの販売スタッフ店長候補年休120日/残業月20h以下/40名以上の積極採用

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 - 千葉県

月給26万7,000円～40万円 - 正社員【仕事内容】仕事内容: 20～30代の店長が多数活躍中!/ 1937年の創業以来、ふわっととろける『オリジナル・グレーズド(R)』をはじめ、カラフルなドーナツで世界中を笑顔にしてきた私たち。今回は、そんなブランドの未来を担う、若き店長候補を募集します。未経験から約1年で店長を目指せるプログラムで、あなたの挑戦を全力で応援します。 STEP1:接客や販売を通してお店に慣れる入社後は店...

店長候補/旭店

幸楽苑旭店 - 千葉県

月給31万5,000円～37万5,000円 - 正社員【仕事内容】主にロードサイドに店舗を展開する、らーめん専門店「幸楽苑」での店長候補。ホール・キッチン業務をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、売上管理などの店舗運営に携わります。ホール/接客・配膳・会計キッチン/調理機器の操作・盛り付けスタッフの育成・管理・マネジメント売上・予算管理他らーめんの専門知識・オペレーション・ビジネスマナ...

ラーメン店の店長/エリア限定社員/転勤なし/年間休日113日/夏季、冬季休暇あり

一風堂イクスピアリ店 - 千葉県

月給32万8,600円 - 正社員【仕事内容】地域限定社員で転勤なし!インセンティブ最大100万円支給! "経験者だからこそ" スキルを活かして高収入! 飲食経験3年以上の方対象! 経験者だからこその高収入! 月給36万円スタート可能! 地域限定社員でも月給32万円以上! 年俸制4,336,800円～(毎月支給) 年間休日...

店長候補

焼肉・韓国料理 KollaBo ららぽーと柏の葉店/株式会社韓流村 - 千葉県

月給35万円～55万円 - 正社員【仕事内容】焼肉・韓国料理 KollaBo(コラボ) ららぽーと柏の葉店/株式会社韓流村店長候補正社員月8日休↑ 社保完備まかないあり求人情報掲載期間:2026/04/23～2026/05/28 求人情報店舗の特徴完全週休2日/最大月55万多業態ブランド住所千葉県柏市若柴175 ららぽーと柏の葉 3F 交通つくばエクスプレス「...

店長候補/館山店

幸楽苑館山店 - 千葉県

店長候補/千葉園生店

幸楽苑千葉園生店 - 千葉県

居酒屋の店舗スタッフ/2ヶ月で副店長・月収38万円実績あり

株式会社大地 - 千葉県

月給35万円～55万円 - 正社員【仕事内容】居酒屋の店舗スタッフ/2ヶ月で副店長・月収38万円実績あり株式会社大地居酒屋,焼き鳥,海鮮,寿司・鮨 < 新着レア求人 > 従業員満足度がスゴイ会社! 今あなたが調べてるエリアで収入アップ×休みの安定感×人の良さならココがぴったり飲食バイトの経験あれば応募OK / あわせて可能! 入社祝い金最大50万円か、引っ越し手当30...

店長候補・無資格可のインストラクター

暗闇キックボクシング BurnesStyle流山おおたかの森 - 千葉県

月給29万円～50万円 - 正社員【仕事内容】まずは、フィットネスインストラクターとして、レッスン業務・フロント接客をご担当頂きます。・レッスン担当 1日2～3回・スタジオ運営(フロント業務、売上管理、清掃業務) ・お客様対応(体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング) ・イベントや販促企画、実行・SNS管理・店舗運営管理(シフト作成、レッスンスケジュール管理etc) ・売上管理...

店長候補・マネージャー/寿司/和食/飲食店/月8日以上休みあり

寿司と焼き鳥大地 - 千葉県

月給37万円～55万円 - 正社員【仕事内容】店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。将来の中核メンバーとして成長できるポジションです。・ホール業務(注文対応、配膳、会計など) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付けなど) ・食材や備品の在庫管理および発注・集客施策の企画・実施・スタッフの採用・育成・シフト作成などの勤怠管理・新メニューの企画・試作など店舗を支える重要な役割です。責任感を持ちつつ、周囲の見本とな...