障害者支援の求人 - 千葉県

光のあたりにくい人々とともに歩むという経営理念の下、多様な福 祉サービスを提供できるよう総合的複合施設を経営し、利用者の豊 かな生活を支援します。働きやすい環境作りに取り組んでいます。

嬉泉では療育、保育、相談の事業を柱に東京都と千葉県 にて２５事業を展開しています。

障害者自立支援法に基づき施設の健全な運営に努め、利用者の自立 を支援するためのサービスの質の向上に努めます。

障害者自立支援法に基づき施設の健全な運営に努め、利用者の自立 を支援するためのサービスの質の向上に努めます。

１９８１年より地域に根ざした福祉施設運営を中心に事業を行って おり、女性職員が約８割１００名の職場です。資格がない方でも入 社後の資格取得を支援します。

１９８１年より地域に根ざした福祉施設運営を中心に事業を行って おり、女性職員が約８割１００名の職場です。資格がない方でも入 社後の資格取得を支援します。

１９９５年に岩名でリサイクルショップを始め、２００５年にはお 弁当・総菜の販売、地域の人が気軽に立ち寄れるレストランをオー プンしました。２０１９年に就労継続支援Ｂ型を立ち上げました

１９８１年より地域に根ざした福祉施設運営を中心に事業を行って おり、女性職員が約８割１００名の職場です。資格がない方でも入 社後の資格取得を支援します。

各棟定員４名の家庭的な環境で、一人ひとりに寄り添う支援を大切 にしています。 研修と相談体制があり、未経験者も安心して働けます。

利用者がより良い毎日を過ごせるよう、２０代から８０代までの職 員一丸となって取り組んでいます。また、資格取得支援制度があり 、未経験の方も安心してスキルアップを図れる環境を整えています

利用者がより良い毎日を過ごせるよう、２０代から８０代までの職 員一丸となって取り組んでいます。また、資格取得支援制度があり 、未経験の方も安心してスキルアップを図れる環境を整えています

利用者がより良い毎日を過ごせるよう、２０代から８０代までの職 員一丸となって取り組んでいます。また、資格取得支援制度があり 、未経験の方も安心してスキルアップを図れる環境を整えています

利用者がより良い毎日を過ごせるよう、２０代から８０代までの職 員一丸となって取り組んでいます。また、資格取得支援制度があり 、未経験の方も安心してスキルアップを図れる環境を整えています

利用者がより良い毎日を過ごせるよう、２０代から８０代までの職 員一丸となって取り組んでいます。また、資格取得支援制度があり 、未経験の方も安心してスキルアップを図れる環境を整えています

利用者がより良い毎日を過ごせるよう、２０代から８０代までの職 員一丸となって取り組んでいます。また、資格取得支援制度があり 、未経験の方も安心してスキルアップを図れる環境を整えています

利用者がより良い毎日を過ごせるよう、２０代から８０代までの職 員一丸となって取り組んでいます。また、資格取得支援制度があり 、未経験の方も安心してスキルアップを図れる環境を整えています

利用者がより良い毎日を過ごせるよう、２０代から８０代までの職 員一丸となって取り組んでいます。また、資格取得支援制度があり 、未経験の方も安心してスキルアップを図れる環境を整えています

障害をお持ちの方々によりそい、一人一人の方々が働く楽しさや 働きやすい職場環境の実現に向け日々努力して参ります

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての 役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を 遂げている社会的貢献度の高い企業です。

木更津市を中心に訪問介護事業等を行なっている企業です。地域貢 献、地域連携に重点を置き、「我がままに生きる」をモットーに、 ご利用者主体のサービスを提供しております。