電気設備の求人 - 千葉県

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

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平成元年創業の企業ですが、今後の発展の為に、一丸となって目標 を持って頑張っています。「人材は人財なり」をモットーに、今後 大きく伸びる会社です。

東証一部上場スターツグループの会社です。アパート・マンション の保守管理・ハウスクリーニング・リフォーム・コールセンターな ど、暮らしに係わる事業を展開しています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

『明日と安全をクリエイトする』技術力Ｎｏ．１を目指し高い意識 のプロフェッショナル集団としてお客様の生活を守り会社に対して 功績を上げ仲間を進んで手助けした者が正当に評価される組織作り

当社は日本製鉄グループの一員として、グループ企業が建設する施 設の管理を行っています。設備を２４時間管理するため、社員の過 半数が交代勤務（４組２交代）に従事しています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

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１９８７年に設立以来、公共工事や鉄道事業、千葉県内外のシンボ ル的建造物の工事などに大きく携わるまでになりました。社長と社 員の距離も近く風通しの良い会社です。

若手の社員が多い（全社平均４３歳，千葉支店４０歳）。退職金制 度が充実している。各種資格取得を会社が援助し，取得の際はお祝 金を支給。また資格手当もあり，個々の技術に力を入れた会社です

一般住宅・ビル・マンション・工場等に関する電気設備工事全般を 請負います。

当社は昭和４９年設立から５０年を超える工事実績を持ち、地域貢 献を社是として多くの取引先様からのご信頼を得て、安定した経営 を継続しています。また社員の離職率が低いのも会社の特徴です

本社は北海道にあり、関東・中部地方の製鉄プラントにおいて長年 の実績があります。

環境保全、資源の保護及び再生のための設計、建設の施工管理、設 備全般の維持管理にパワーを発揮し公害のない理想郷の実現をめざ しています。

関東・関西を中心にショッピングモール、百貨店等の大型商業施設 ・美術館・博物館で「おもてなしの心」を大切にし、お客様に寄り 添い、様々な困っていることを解決する会社です。