食事介助の求人 - 千葉県

要介護状態及び要支援状態の人に対して、通所介護（デイサービス ）と短期入所（ショートステイ）の在宅サービスを提供しておりま す。アットホームで利用者様に寄り添ったケアを行っております。

　寿光会では、やさしさと思いやり・笑顔があふれる空間を職員の チームワークのもとに作る様、入社時に研修を行なっています。特 に接遇には力を入れ“皆様に選ばれる施設”を目指しています。

これまで培った介護知識を生かし、地域の老人福祉に貢献していま す。介護技術及び介護知識の習得に際しては、事故防止のための研 修をいたします。

光のあたりにくい人々とともに歩むという経営理念の下、多様な福 祉サービスを提供できるよう総合的複合施設を経営し、利用者の豊 かな生活を支援します。働きやすい環境作りに取り組んでいます。

光のあたりにくい人々とともに歩むという経営理念の下、多様な福 祉サービスを提供できるよう総合的複合施設を経営し、利用者の豊 かな生活を支援します。働きやすい環境作りに取り組んでいます。

平成２７年３月に医療法人　平成博愛会　印西総合病院として新規 に開設しました。当法人は平成医療福祉グループの一員として、よ り良い医療の提供に努めています。

平成２７年３月に医療法人　平成博愛会　印西総合病院として新規 に開設しました。当法人は平成医療福祉グループの一員として、よ り良い医療の提供に努めています。

平成２７年３月に医療法人　平成博愛会　印西総合病院として新規 に開設しました。当法人は平成医療福祉グループの一員として、よ り良い医療の提供に努めています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

利用者様はもちろん　職員間のコミュニケーション、又は情報の共 有、交換も大切にし、職員のスキルアップにつながるよう日々努力 しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

利用者様はもちろん　職員間のコミュニケーション、又は情報の共 有、交換も大切にし、職員のスキルアップにつながるよう日々努力 しています。

利用者様はもちろん　職員間のコミュニケーション、又は情報の共 有、交換も大切にし、職員のスキルアップにつながるよう日々努力 しています。

利用者様はもちろん　職員間のコミュニケーション、又は情報の共 有、交換も大切にし、職員のスキルアップにつながるよう日々努力 しています。

利用者様はもちろん　職員間のコミュニケーション、又は情報の共 有、交換も大切にし、職員のスキルアップにつながるよう日々努力 しています。

利用者様はもちろん　職員間のコミュニケーション、又は情報の共 有、交換も大切にし、職員のスキルアップにつながるよう日々努力 しています。

心のあるやさしい介護をモットーに、居住者様はもちろん、職員も 働きがいのある家庭的な職場です。

心のあるやさしい介護をモットーに、居住者様はもちろん、職員も 働きがいのある家庭的な職場です。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。