グループホームの求人 - 千葉県 千葉市
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千葉県における
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検索結果
千葉県 千葉市で働く「グループホーム」 求人情報
ドットホーム 浜野Ⅱ - 千葉県 千葉市
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月給24万円～50万円 - 正社員
【仕事内容】食事の用意
～メニュー～
ごはん
お米をといで炊飯器にセット!!
お味噌汁
インスタントなのでお湯をそそぐだけでOK
おかず
パウチされたお惣菜が納品されてくるので、湯せんして盛り付ければOK
4～6食を朝・昼・夜と用意お願いします。
共用部分やお部屋のお掃除
おうちのお掃除と同じなので、特殊な機械や薬品は使いません!!
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グループホームビートル本千葉 - 千葉県 千葉市
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月給24万6,000円～30万円 - 正社員
【仕事内容】サービス管理責任者業務
入居希望者の見学対応、アセスメント
関係機関との連絡調整
担当者会議、検討会議の調整
個別支援計画の作成、説明
個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談
生活支援業務
体調確認、服薬や生活費の相談、及び管理
通所施設や行政手続きなどサポート
相談支援員、ご家族との連絡調整
調理や清掃などの世話人業務の補助
施設運営業務
収支や帳票類の...
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フレンズ障害福祉会 - 千葉県 千葉市
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月給28万1,760円～ - 正社員
【仕事内容】障害者グループホーム事業所のサービス管理責任者業務全般
個別支援計画の作成
利用者やその保護者などとの面談
行政機関や他業種(基幹相談など)との連携や調整業務
利用者支援
事業所の収益管理 【経験・資格】
サービス管理責任者として配置要件を満たしていること(必須)
念のため、要件を満たしているかを書類にて確認させていただきます
自動車運転免許(AT可)
未経験やブ...
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訪問看護ステーションAMANEKU千葉 - 千葉県 千葉市
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月給36万円～46万円 - 正社員
【仕事内容】訪問看護ステーションAMANEKUで訪問看護業務をお願いします。
主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。
他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。
主な仕事内容
訪問看護業務
┗バイタルチェック
┗療養指導
┗リハビリサポート
┗服薬管...
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有限会社アートライフ グループホームあおぞら誉田 - 千葉県 千葉市
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月給24万3,800円～ - 正社員
【仕事内容】グループホーム(1ユニット)にて、認知症の入居者さまへの介護業務(食事介助、排泄介助、環境整備、生活・身体介護)をお任せします。
小規模だからこその手の行き届いたきめ細かいケアを届けており、ご利用者様と触れ合う時間を大切にしています。
資格支援制度、e-ラーニングが導入されており、資格・経験不問で入社後もスキルアップを目指せる環境です。
年間休日112日、残業ほぼなしで、やる気や頑張り...
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ドットホーム 生実Ⅲ - 千葉県 千葉市
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月給24万円～50万円 - 正社員
【仕事内容】食事の用意
～メニュー～
ごはん
お米をといで炊飯器にセット!!
お味噌汁
インスタントなのでお湯をそそぐだけでOK
おかず
パウチされたお惣菜が納品されてくるので、湯せんして盛り付ければOK
4～6食を朝・昼・夜と用意お願いします。
共用部分やお部屋のお掃除
おうちのお掃除と同じなので、特殊な機械や薬品は使いません!!
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医療法人社団有相会 タムス介護医療院花見川 - 千葉県 千葉市
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月給40万円～45万円 - 正社員
【仕事内容】
介護医療院での事務業務運営管理全般をお任せします
・備品、施設管理
・行政対応(報告書作成等)
・文書管理
・病院採用業務(応募受付～面接調整)
・庶務全般
・スタッフマネジメント全般・人事業務
採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等
職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等)
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医療法人社団明生会 グループホーム 明生苑 - 千葉県 千葉市
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月給23万3,800円～29万円 - 正社員
【仕事内容】認知症対応生活介護施設、グループホームでの介護業務です。
利用者様の食事のお世話や入浴・トイレの介助、掃除、外出の際の付添等を
担当していただきます。 【応募条件】必須資格/免許
介護職員初任者研修以上お持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可) 【特徴】昇給・賞与/車通勤OK/交通費支給/年間休日110日以上/資格取得支援/研修あり/社会保険完備/退職金あり/制服・ユニフォーム貸与 ...
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レビー白雲館 - 千葉県 千葉市
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月給20万円～30万円 - 正社員
【仕事内容】
介護職/正社員募集 『千葉駅』徒歩15分。お車通勤可能です。
1日ご利用定員30名『レビー白雲館』レビー・ケア株式会社(本社:千葉県千葉市)様の運営です。千葉県を中心にデイサービス、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービスス...
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レコードブック稲毛海岸 - 千葉県 千葉市
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月給21万1,596円～ - 正社員
【仕事内容】 未経験・ブランク歓迎!土日お休み リハビリ型デイサービスの介護職募集
リハビリ型デイサービスにおいて、運動指導などを行う介護職をお探ししています。未経験の方も多数活躍中で、安心して働ける環境が整っています。もし不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。私たちは、あなたがスムーズに仕事を始められるよう、しっかりサポートいたします。
この機会に、...
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ドットホーム（障がい者グループホーム）生実Ⅴ - 千葉県千葉市中央区生実町2020-7
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時給 1,900円 - アルバイト・パート
＜サービス管理責任者募集！＞キャリアアップ・給与アップ可・残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！【千葉市中央区生実町】生実第5
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ドットホーム（障がい者グループホーム）みつわ台Ⅰ - 千葉県千葉市若葉区みつわ台1-5-9-1
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時給 1,900円 - アルバイト・パート
＜サービス管理責任者募集！＞キャリアアップ・給与アップ可・残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！♪【千葉市若葉区みつわ台】みつわ台第1
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ドットホーム（障がい者グループホーム）みつわ台Ⅱ - 千葉県千葉市若葉区みつわ台1-5-9-2
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時給 1,900円 - アルバイト・パート
＜サービス管理責任者募集！＞キャリアアップ・給与アップ可・残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！♪【千葉市若葉区みつわ台】みつわ台第2
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ドットホーム（障がい者グループホーム）みつわ台Ⅱ - 千葉県千葉市若葉区みつわ台1-5-9-2
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時給 1,200円 - アルバイト・パート
生活支援員募集！週2～OK 無資格未経験でも可！マイカー通勤可！キャリアアップ・給与アップも可能です【千葉市若葉区みつわ台】
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ドットホーム（障がい者グループホーム）若松町Ⅲ - 千葉県千葉市若葉区若松町975-27
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時給 1,900円 - アルバイト・パート
＜サービス管理責任者募集！＞キャリアアップ・給与アップ可・残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！【千葉市若葉区若松町】
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ドットホーム（障がい者グループホーム）千城台東 - 千葉県千葉市若葉区千城台東2-40-7-1
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時給 1,900円 - アルバイト・パート
＜サービス管理責任者募集！！＞キャリアアップ・給与アップも可能です・残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！【千葉市若葉区】千城台東
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ドットホーム（障がい者グループホーム）千城台北Ⅱ - 千葉県千葉市若葉区千城台北1-25-1-2
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時給 1,900円 - アルバイト・パート
＜サービス管理責任者募集！！＞キャリアアップ・給与アップも可能です・残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！【千葉市若葉区千城台北】千城台北第2
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ドットホーム（障がい者グループホーム）さつきが丘Ⅰ - 千葉県千葉市花見川区さつきが丘2-27-10
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月給 350,000円～500,000円 - 正社員
＜サービス管理責任者募集！！＞マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市花見川区】
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ドットホーム（障がい者グループホーム）若松町Ⅲ - 千葉県千葉市若葉区若松町975-27
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時給 1,200円 - アルバイト・パート
生活支援員募集！マイカー通勤可！キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市若葉区若松町】若松町第3
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グループホームひだまりの家 - 千葉県千葉市若葉区東寺山町1067-9
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時給 1,140円～1,140円 - アルバイト・パート
無資格・未経験・ブランクOK！残業ほぼなし♪週2日から勤務可能です◎利用者様が安らぎを感じられるグループホームを作りませんか？
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「グループホームの求人 - 千葉県 千葉市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
これまでやってきていること、伸び悩みやマンネリ感があるなら、取り組み方などを全く変える・改めるのにいい日です。ヒントは「拡充するためにはどうすればいいのか？」という視点で考えることです。何かを削減、節約するという方向性では、現状を新しくするアイデアは出ません。新しい段階へ飛躍するためにするべきことは何か？やめること、始めることは何か？と考えてみましょう。自分だけでは難しい時は、損得なしで信頼できる人物に話を聞いてみるのもいいかもしれません。そして、できることからすぐに行動に移すことをお勧めします。
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