検査技師の求人 - 千葉県 千葉市
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千葉県における
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検索結果
千葉県 千葉市で働く「検査技師」 求人情報
千葉南病院 - 千葉県 千葉市
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月給20万円 - 正社員
【仕事内容】
ケアミックス 一般病院 老人デイサービスセンター 訪問介護ステーション 訪問看護ステーションでの臨床検査技師の業務全般となります!
月収200000円～円(交渉可能)
千葉市緑区
正社員
日勤のみ
無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。
レ...
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富家千葉病院 - 千葉県 千葉市
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月給20万円 - 正社員
【仕事内容】
ケアミックス 一般病院 居宅介護支援事業所での臨床検査技師の業務全般となります!
月収200000円～円(交渉可能)
千葉市稲毛区
正社員
日勤のみ
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レバウェル医療技師:
臨床検査技師/臨床工学技士/...
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平山病院 - 千葉県 千葉市
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月給22万円 - 正社員
【仕事内容】
ケアミックス 一般病院 介護医療院での臨床検査技師の業務全般となります!
月収220000円～円(交渉可能)
千葉市花見川区
正社員
日勤のみ
無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。
レバウェル医療技師:
臨床検査技師/臨床工学技士/診療放...
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三橋明生病院 - 千葉県 千葉市
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月給22万200円～34万円 - 正社員
【仕事内容】
一般病院での臨床検査技師の業務全般となります!
月収220200円～340000円(交渉可能)
千葉市中央区
正社員
日勤のみ
無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。
レバウェル医療技師:
臨床検査技師/臨床工学技士/診療放射線技師に特化し...
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千葉中央メディカルセンター - 千葉県 千葉市
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月給18万8,000円 - 正社員
【仕事内容】
クリニック(診療所) 一般病院 総合病院での臨床検査技師の業務全般となります!
月収188000円～円(交渉可能)
千葉市若葉区
正社員
日勤のみ
無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。
レバウェル医療技師:
臨床検査技師/臨床工学技士/診...
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みつわ台総合病院 - 千葉県 千葉市
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月給19万1,700円 - 正社員
【仕事内容】
一般病院 総合病院での臨床検査技師の業務全般となります!
月収191700円～円(交渉可能)
千葉市若葉区
正社員
日勤のみ
無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。
レバウェル医療技師:
臨床検査技師/臨床工学技士/診療放射線技師に特化した...
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アドバンテック株式会社 - 千葉県 千葉市
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月給20万円～34万円 - 正社員
【仕事内容】メーカーへの転籍実績毎年150人以上!
アドバンテックの大きな魅力は
配属企業へ毎年150人以上の確かな転籍実績があること
日本を代表する大手メーカーに転籍した社員は毎年150名以上おり、累計で1000名以上の実績があります。
世の中に転籍を推奨する企業はごく少数である中、当社は社員と業界の将来を考え、
研究者キャリアのaccelerator(加速装置)企業であることを目指し、キャリ...
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井上記念病院 - 千葉県 千葉市
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月給22万円～26万円 - 正社員
【仕事内容】
当院の検体検査科における臨床検査技師業務
就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし 【経験・資格】
臨床検査技師資格
検体検査が可能な方
ブランク可 【給与】月給 220,000円 〜 260,000円
月給220,000円～260,000円
賞与:年2回(6月・12月) 実績 給与の3.8ヶ月
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耳鼻咽喉科サージセンターちば - 千葉県 千葉市
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月給21万6,000円～30万9,000円 - 正社員
【仕事内容】〇耳鼻咽喉科・頭頸部外科疾患における各種検査業務
・聴覚検査→標準純音聴力検査、遊戯聴力検査(1歳6か月～6歳COR・ピープショウ・プレイオージオ)、SISI検査、DPOAE、ティンパノメトリー、耳管機能検査
・平衡機能検査→眼振検査(赤外線CCD)、重心動揺検査など
・超音波エコー検査→頸部(甲状腺・耳下腺・顎下腺・リンパ節)
・睡眠時無呼吸症候群検査→簡易PSG検査、入院P...
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医療法人社団普照会 井上記念病院 - 千葉県 千葉市
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月給21万円～25万円 - 正社員
【仕事内容】検体検査科における臨床検査技師業務 【求める人材】経験者歓迎!
長く安定して働きたい方!
経験を活かして働けます!
誰に対しても明るく丁寧な対応が出来る方!
18歳以上の方( 労働基準法第61条に基づき) 【特徴】昇給・賞与/駅チカ/ブランクOK/社会保険完備/経験者歓迎!/託児所あり/子育てママ活躍中/日勤のみ/日祝休み/年末年始休暇 託児所あり!賞与3.8ヶ月分実績!明るく...
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気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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