訪問介護の求人 - 千葉県 千葉市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

千葉県内で活動・身体介護・生活援助、通所介護

当社は、２０代～３０代で作った会社です。福利厚生で、ベビーシ ッターを使えますので、小さなお子様をお持ちの方々にも、安心し て働いて頂けます。

東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開し ている生活協同組合です。流通の激戦地、約３６９万世帯の組合員 に支えられ、４，２８０億円を超える事業を行なっています。

生活リハビリを取り入れて　－人一人にあわせた介護サービスを目 指しています。就業者は１０代～７０代と幅広い年層で　明るい環 境で日々楽しく仕事をしています。

東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開し ている生活協同組合です。流通の激戦地、約３６９万世帯の組合員 に支えられ、４，２８０億円を超える事業を行なっています。

東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開し ている生活協同組合です。流通の激戦地、約３６９万世帯の組合員 に支えられ、４，２８０億円を超える事業を行なっています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「親切と誠実」の理念に基づき、優しい心、思いやり、明るい笑顔 で楽しい人生をお手伝いさせて頂きます。

職員の定着率も高く、仕事もどんどん任せ、非常にやり甲斐を感じ ながら仕事が出来ます。今後も施設オープンがありますので、重要 な仕事が出来、個人のスキルアップが望めます。

職員の定着率も高く、仕事もどんどん任せ、非常にやり甲斐を感じ ながら仕事が出来ます。今後も施設オープンがありますので、重要 な仕事が出来、個人のスキルアップが望めます。

職員の定着率も高く、仕事もどんどん任せ、非常にやり甲斐を感じ ながら仕事が出来ます。今後も施設オープンがありますので、重要 な仕事が出来、個人のスキルアップが望めます。

職員の定着率も高く、仕事もどんどん任せ、非常にやり甲斐を感じ ながら仕事が出来ます。今後も施設オープンがありますので、重要 な仕事が出来、個人のスキルアップが望めます。

職員の定着率も高く、仕事もどんどん任せ、非常にやり甲斐を感じ ながら仕事が出来ます。今後も施設オープンがありますので、重要 な仕事が出来、個人のスキルアップが望めます。