千葉県 市中央区の求人

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

お取引先は国内だけでなく海外企業も増加しており、今後も拡大傾 向にあります。開発・設計の上流工程を担当するプロフェッショナ ルな社員から若手ＣＡＤオペレーターが各支店内に数多く在籍。

お取引先は国内だけでなく海外企業も増加しており、今後も拡大傾 向にあります。開発・設計の上流工程を担当するプロフェッショナ ルな社員から若手ＣＡＤオペレーターが各支店内に数多く在籍。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

遺影写真の加工製作・通信出力では、約２５％の全国シェアを誇る 。画像処理のノウハウを活かして新規の事業として、個人向け写真 集の製作を展開している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

遺影写真の加工製作・通信出力では、約２５％の全国シェアを誇る 。画像処理のノウハウを活かして新規の事業として、個人向け写真 集の製作を展開している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

業務スーパーのＮｏ．１フランチャイジーを目指して成長中！ 企業理念を大切にしており、「社風が良く　業績が良く　全従業員 が幸せ」である会社を目指しています

親会社は平成７年創業の不動産会社で平成２０年度は２０億の売上 高に達しています。

創業９年目の比較的新しい会社です。若い従業員が多数活躍してお ります。

日本初のヘアメイクサロンとして２０００年に誕生しました。現在 は国内に６０店舗以上を構えています。２０代～３０代の女性を中 心に年間約７０万人のお客様に幅広いシーンでご利用頂いています

日本初のヘアメイクサロンとして２０００年に誕生しました。現在 は国内に６０店舗以上を構えています。２０代～３０代の女性を中 心に年間約７０万人のお客様に幅広いシーンでご利用頂いています

創業９年目の比較的新しい会社です。若い従業員が多数活躍してお ります。

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

社会インフラを支える当社の事業は、今後も需要が高まる分野で ＳＤＧｓに則した事業です。「人を育て、人で勝つ！」の方針 のもと、人財の育成に力を入れています。

「ここに集う人が幸せになる」をコンセプトに身体、食事、心のス トレス等にも目を向け、ただのエステで終わる空間にだけはしたく ない。そんな想いでお客様と接していくサロンです。