千葉県 柏市の求人

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでにマンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

平成１８年に東証スタンダード上場の（株）ＴＢグループの子会社として設立。ＴＯＷＡブランドを継承しながらもＮＥＸＴステージへ向け、お客様に貢献するサービス事業者を目指しています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

新しい会社ですが雰囲気の良い職場作りに取り組んでいます。技術面では親切に指導致します。

「ＲＦ１」「神戸コロッケ」等を展開する中食業界大手の東証プライム市場企業。

東北から九州・沖縄まで支店を展開。自社にて仕入、建築から販売まで一貫している会社です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

医療保健福祉機関において、直接患者様に関わる医療従事者や専門家が治療やケアサービスに専念できるよう、その周辺業務の請負や管理、企画運営を行っています。

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公益活動として訪問介護等を行う、介護サービスの質の向上、介護職の確立をめざす。処遇改善にも力を入れています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

公益活動として訪問介護等を行う、介護サービスの質の向上、介護職の確立をめざす。処遇改善にも力を入れています。

公益活動として訪問介護等を行う、介護サービスの質の向上、介護職の確立をめざす。処遇改善にも力を入れています。

第一の特徴は「気疲れしない職場」です。仕事とプライベートを切り分けるため、飲み会や行事は一切ありません。第二の特徴は「継続年数に応じて安定昇給する制度」で続け甲斐を用意しています。

「いい家づくり」とは、お客様の理想の住まいを形にし、ご家族の夢を叶え、心ゆたかに過ごせる生活空間をご提供することです。そして当社の強みは「トータルした管理体制」です。

敬愛を基調とした専門職としての自覚と誇りを持ち、常に知識技術の向上をめざし、利用者への介護サービス向上に創意工夫をもって努めます。