入浴介助の求人 - 千葉県 船橋市

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げつつある。 完全週休２日制の実施をはじめ職場環境に主婦感覚も取り入れるな ど、明るい職場づくりにつとめている。

「自分の周りにいる人を幸せにすることで、自分自身の幸せを獲得 する」という当社の理念で、平成８年に創業以来、常に働き易い職 場を目指しており、厚労省の高年齢者雇用開発コンテストも受賞。

「自分の周りにいる人を幸せにすることで、自分自身の幸せを獲得 する」という当社の理念で、平成８年に創業以来、常に働き易い職 場を目指しており、厚労省の高年齢者雇用開発コンテストも受賞。

「自分の周りにいる人を幸せにすることで、自分自身の幸せを獲得 する」という当社の理念で、平成８年に創業以来、常に働き易い職 場を目指しており、厚労省の高年齢者雇用開発コンテストも受賞。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。全国５ケ所の研修セン夕ーでの様々な研修でより 質の高いサービスを目指します。東証一部上場企業です。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

入所定員：１２０名（一般６０名、痴呆６０名）通所定員：５０名 高齢者人口が増加していく中で、非常に大事な役割と重要な施設で す。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。 本社：千葉県君津市東猪原２４８－２

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。 本社：千葉県君津市東猪原２４８－２

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。 本社：千葉県君津市東猪原２４８－２

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開し ている生活協同組合です。流通の激戦、約３８１万世帯の組合員に 支えられ、　４，３３４億円を超える事業を行なっています。