巡回の求人 - 千葉県 船橋市

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九 州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設 運営を行っております。　※山口県健康経営認定企業に認定

関東・関西を中心にショッピングモール、百貨店等の大型商業施設 ・美術館・博物館で「おもてなしの心」を大切にし、お客様に寄り 添い、様々な困っていることを解決する会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

分譲マンション（サーパスマンション等）の管理を中心とした建物 の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実 に伸ばしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障害者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会 の実現を目指しています。（従業員１００名規模を予定）

関東・関西を中心にショッピングモール、百貨店等の大型商業施設 ・美術館・博物館で「おもてなしの心」を大切にし、お客様に寄り 添い、様々な困っていることを解決する会社です。

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障害者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会 の実現を目指しています。（従業員１００名規模を予定）

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

「まごころのビル総合管理システム」をモットーに、不況の中にあ っても確実に売り上げを伸ばし成長を続けています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

昭和４５年創立以来、優秀企業との取引で業績を着実に伸ばし続け て安定しています。

警察ＯＢ職員を中心として、病院・学校等における総合的な危機管 理対策を担当する他、ＤＶ・ストーカー対策などにもその強みを発 揮しております。

官公庁から民間まで、ビルの個性を生かした快適な環境を創造しま す。

警備先で人々から安心と信頼を受ける意欲的な人材の発掘、育成を はかり、更に中高年者への働き続けられる職域の拡大を積極的に進 めている。

設備会社の強みを生かし「快適ライフ」を創造する総合ソリューシ ョン企業を目指しています。「つくる」「守る」「つくりかえる」 建物のライフサイクルを一貫して支えるサービスを提供します

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地元で３５年以上不動産業を行っている、地域密着のアットホーム な会社です。