南武線の求人

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

会社創立以来堅実な経営をしております。又、夏季、年末の賞与、 健康保険、厚生年金等の福利厚生面も充実しています。

主に都心中心の現場です。 他、都道府県に多数現場あります。

高齢者（６０代～７０代）の方が多く所属・活躍中 男性でも女性でも出来る日常清掃が主な仕事 余暇を利用して出来る勤務体制と広範囲な勤務地から選択可能

多摩地区最大規模の病院として病床数４５０床を有し、「質の高い 思いやりのある医療を実践すること」を理念としている。日本医療 機能評価機構認定病院である。

創業１００年を超える企業であり、府中市とともに府中の街を作っ てまいりました。お客様は主に府中市からの電気工事及び大手電鉄 会社からの受注となり、安定した事業基盤を確立しております。

職員の自己実現を第一に考え、職員の希望ややりたい事を実現して いきます。ブランクのある方や育児中でも自分に合った勤務が可能 。地域に開き、地域住民と協働した形の運営を目指しています。

職員の自己実現を第一に考え、職員の希望ややりたい事を実現して いきます。ブランクのある方や育児中でも自分に合った勤務が可能 。地域に開き、地域住民と協働した形の運営を目指しています。

職員の自己実現を第一に考え、職員の希望ややりたい事を実現して いきます。ブランクのある方や育児中でも自分に合った勤務が可能 。地域に開き、地域住民と協働した形の運営を目指しています。

職員の自己実現を第一に考え、職員の希望ややりたい事を実現して いきます。ブランクのある方や育児中でも自分に合った勤務が可能 。地域に開き、地域住民と協働した形の運営を目指しています。

職員の自己実現を第一に考え、職員の希望ややりたい事を実現して いきます。ブランクのある方や育児中でも自分に合った勤務が可能 。地域に開き、地域住民と協働した形の運営を目指しています。

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綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

川崎医療生協は１９５１年発足以来「いつでも安心してかかれる医 療・介護」を目指し、市内１病院８診療所１介護老人保健施設５訪 問看護ステーション２ヘルパーステーション等を運営している。

障がいのある人もない人も地域で一緒に暮らすことを法人の理念と しています。川崎市内、東京都世田谷区に保育園７園をはじめ、障 害福祉事業所を多数運営しています。

障がいのある人もない人も地域で一緒に暮らすことを法人の理念と しています。川崎市内、東京都世田谷区に保育園７園をはじめ、障 害福祉事業所を多数運営しています。

障がいのある人もない人も地域で一緒に暮らすことを法人の理念と しています。川崎市内、東京都世田谷区に保育園７園をはじめ、障 害福祉事業所を多数運営しています。

子供の患者さんが多く、アットホームな職場作りを目指しています 。残業なし。毎週２．５日休み。

歯科への勤務が初めての方でも大丈夫です。院内スタッフが丁寧に 指導いたします。月１回、院内全スタッフによるミーティングが行 なわれ、技術の向上を図っています。

空調用ダクト成型機の国内シェア８０％の業界トップ企業です。フ カガワグループの年間売上高は２５０億円、従業員数５７６名、無 借金・黒字経営の安定企業です。