南武線の求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

大手企業の仕事を請け負っているため業績は安定しています。努力 と能力によっては若くして指導者になれます。勤勉努力、心を込め て作業するが我社のモットーです。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

私たちは生涯のパートナーとしてお客様一人ひとりに寄り添い、お 客様がスーツを着る場面での成功を全力でサポートしております。 創業４７年の信頼と実績を経ております。

有名私立大学病院を中心とした医療事務・看護補助などの受託、及 び人材派遣をメインに幅広く医療業界をバックアップしている会社 です。

首都圏を主とした１００店舗超のパワフルネットワークによる地域 密着での事業展開と、用地の取得～設計～施工～販売～アフターサ ービスまでの一貫したシステム体制確立を目指しています。