南武線の求人

教育とメディアを通じたエデュテインメント事業で子どもを笑顔に する仕事を続けるｓｈｏｐｒｏグループの保育専門会社。「安心安 全」を最優先に「あったかい心」で保育事業を専門に提供します。

広告宣伝とはクライアントに依って何種類もあり、毎日仕事内容が 違って楽しい仕事です。業績も伸びている会社です。

市役所より委託されている業者。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

大手電気メーカの事業所内に於いて製造業務の一部を分担委託され 、緊密な関係を保持し、安定した経営環境に有る。２０～４０代の 若い男女を中心に人の和を大切にしている明るい職場です。

不動産管理業は景気の変動に強い安定した業種です。当社は野村不 動産グループに属し、幅広い事業展開をしています。業績も着実に 向上しており、将来性が見込まれます。

大手電気メーカの事業所内に於いて製造業務の一部を分担委託され 、緊密な関係を保持し、安定した経営環境に有る。２０～４０代の 若い男女を中心に人の和を大切にしている明るい職場です。

心と身体の健康に関わる社会問題を解決し続けることをミッション に事業展開しています。社員が輝く企業であるため様々な働き方や 資格取得制度・社内研修も充実しています。

住宅のリフォーム事業が主体　

開設来理事長を中心としたスタッフにより在宅医療を行って来た。 その中で総合的なケアの必要性を感じ、訪問看護、訪問リハビリ、 デイサービス、グループホーム、看護小規模多機能等を展開する。

「お互いに支え合い、認め合い、話し合い、わかり合う」をモット ーとして、地域福祉に寄与することを目的とする。

「お互いに支え合い、認め合い、話し合い、わかり合う」をモット ーとして、地域福祉に寄与することを目的とする。

当法人は障害者福祉サービスのＡ型事業Ｂ型事業移行支援事業共同 生活援助及び放課後デイサービスなど、就労支援指導や一般就労に 向けての訓練から療育支援までを多角的に運営している法人です。

多業種にわたる業務知識と様々な開発手法・開発言語・開発環境に 対応し、お客様からの多種多様なニーズにお応えして満足と信頼を 勝ち取れるプロフェッショナルな技術者集団を目指しております。

創業以来一貫して人材管理に重点を置き、若き経営層と意欲溢れる 社員が一丸となって業績を伸ばして来た。　 今後の更なる拡大が期待できる会社である。

創業４１年、首都圏に１０ヶ所の保育園運営。 モンテソーリ教育を基本に子どもや保護者に寄り添い 一人ひとりの個性を大切にする「やさしく穏やかな保育」を実践。

住宅型有料老人ホームに入居されている重度障がいや難病をお持ち の方に訪問介護・訪問看護を提供しています。 自社で研修事業を行っており、介護資格の取得支援も行っています

長期休暇制度や産休育休などプライベートも充実しています。社内 外の研修制度や資格取得支援も充実しており、社内システムのＩＴ 化やテレワークも推進しています。

患者さんに対して、きめ細かい治療を行っています。 お子さんを育てながらの長期勤務が可能です。 経験のない方でもスタッフが親切・丁寧に指導します。