南海本線の求人

５０年地域に密着した医院と、４ヶ所の老人保健施設は、若くて明 るい職員一同、ハリキッテいます。

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・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

「大地と森と流れる水に恩返しを！！」をモットーにリサイクル事 業を展開、未来の子供の為、住みよい環境づくりに貢献します。

平成元年に創業以来、大阪・和歌山エリアの携帯電話の普及に貢献 し３７期連続黒字経営。社員の増員と定着率を目標に働き方改革を 積極的に進めております。

北は北海道から南は九州まで、全国で２４の保育所を運営する財団 法人鉄道弘済会の第１号施設で、アットホームで地域に溶け込んだ 保育所です。

地域密着型の介護施設を阪南市に２施設オープンしている社会福祉 法人です。 １ユニット毎に少人数制の心温まる施設です。

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診療所では少ない２４時間体制で、地域の人々の健康を御護りして おります。外来患者数も、毎日２００名以上来院され地域で御信頼 頂いています。職員５１名中勤続１０年以上が２３名います。

アルミ、ステンレス、スチールの製作金物の材工共で販売。販売先 は、（株）安藤・間で７０％、三陽建設２０％、その他１０％と安 定したお客様だけです。

アットホームな社風で働きやすい職場です。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

日中活動の場としての作業所ですが、夜間の憩いの場としてのグル ープホームを運営しております。

身体障害者に対する理容並びに美容業を主体として、着実に業績も 伸ばし、安定成長を遂げています。

創立以来健全着実に業績を伸ばし続け、飛躍的な成長を遂げている 。また年間休日１２５日等、福利厚生面を含め充実している。

理念「その人らしい人生を全うしていただけるよう、私たちはプロ としてお手伝いいたします。」 あたたかい介護を提供しようと努力しています。