南海高野線の求人

創業６０年。主要業務、ビル・工場・マンション・ホテル・学校等 の維持管理ならびにサービス業務。又、これらに関する附帯的工事 の請負及び関連物品の販売。大阪の成長産業ホテル管理の最大手。

少人数ながら確実に業績を上げている会社である。

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成長を共に喜びあえる教育、好奇心・探究心を育てる教育、文化の 香りが豊かな環境、共に生きる力と感性豊かな心をモットーに３歳 児から５歳児をお預かりしております。

改修工事を中心に、取引先の拡大をしている。大阪府や堺市の認定 を受け、学校などの修繕工事も行っている。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

日本年金機構から年金相談等業務の委託を受けて、全国社会保険労 務士会連合会が街角の年金相談センターの運営をしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注目しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

大阪府から生協法人として認可を受け、生協組合員の出資により医 療、看護・介護の事業を行っている。また、大阪市から基本健康診 査などを委託されています。

創業以来一貫して機能訓練リハビリに特化してきました。在宅分野 でのリハビリの重要性が増す中で、もっと身近にリハビリが受けら れる社会を目指しています。

保育園定員１９人（０～２歳児）の小規模保育園です。保育士人数 も多く、子ども達１人ひとりじっくり触れ合うことができます。

保育園定員１９人（０～２歳児）の小規模保育園です。保育士人数 も多く、子ども達１人ひとりじっくり触れ合うことができます。

平成１６年１１月１日開院

平成１０年４月開所。高齢者が残りの人生を楽しく有意義にすごせ るようにお手伝いをする。地域福祉サービスの向上に貢献する。

平成１０年４月開所。高齢者が残りの人生を楽しく有意義にすごせ るようにお手伝いをする。地域福祉サービスの向上に貢献する。

平成１０年４月開所。高齢者が残りの人生を楽しく有意義にすごせ るようにお手伝いをする。地域福祉サービスの向上に貢献する。