南海高野線の求人

自動車モケットを約３０年間（特にトヨタ・クラウン）を２０年間 生産、品質管理と技術を中心にデリバリーにおいても徹底しており ます。

勤務するスタッフの約半分が２０～３０才代で、新たな分野に積極 的にチャレンジし、スピーディに取り組む会社です。給与体系もポ イント制を採用、意欲に応える仕組みが有ります。

未経験者の方でも大丈夫です。店長を中心としたチーム全員でサポ ートします。

２０２４年に設立３０年を迎えました。当社では様々な部署が存在 しており、それぞれが専門分野に特化しています。高品質な建築物 を提供するため経験豊富な専門チームが最適な提案をしています。

様々な心の病に対し、新しい治療を行う心の専門病院です。

勤務するスタッフの約半分が２０～３０才代で、新たな分野に積極 的にチャレンジし、スピーディに取り組む会社です。給与体系もポ イント制を採用、意欲に応える仕組みが有ります。

少数ですが大変アットホームな社内です。 ６０代の方も活躍されています。

「清く、正しく、明るく」を基本理念とした老人ホーム。 お年寄りと共に生活をする老人ホームづくりを目指す。

「清く、正しく、明るく」を基本理念とした老人ホーム。 お年寄りと共に生活をする老人ホームづくりを目指す。

水耕栽培、コーヒー豆の販売、内職事業

ＡＩ・ＩＰネットワークを通じて、ビジネスの課題を解決！ 最新システム構築～工事までワンストップで対応いたします。

ＡＩ・ＩＰネットワークを通じて、ビジネスの課題を解決！ 最新システム構築～工事までワンストップで対応いたします。

地域包括支援センター、老人福祉センターの運営など

やる気・前向き・向上心がある方は必見！ 社員をしっかり評価してしっかり還元するのが社長の思い。 だから、社員全員長く勤めてくれてます。（未経験でもＯＫ）

やる気・前向き・向上心がある方は必見！ 社員をしっかり評価してしっかり還元するのが社長の思い。 だから、社員全員長く勤めてくれてます。（未経験でもＯＫ）

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フード サービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は 発展する」を理念にしています。

「信頼・協動」をコンセプトにスタッフ全員で働きやすい環境を 目指しています。仕事と家庭の両立ができるようにワークライフ バランスを大切にしています。

当社のデイサービスは機能訓練を積極的に取り入れ身体機能の回復 に一定の評価を頂いています。

アットホームで気さくな雰囲気です。平均年齢は３０代前半で賑や かで活気があります。挨拶などはきちんとしていますが、上下関係 は厳しくはなく、言いたい事や聞きたい事を相談しやすい会社です

空調用フレキシブルダクト専業メーカーとして常に顧客ニーズに 対応し、企業発展を目指し商品開発に取り組み社会貢献をする。 また空調の騒音を低減する消音器の製造にも力を入れている。