叡山電鉄の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

岐阜県に本坊を置き、東京、千葉、京都、沖縄等に別院を持つ浄土 真宗寺院。布教活動、霊園事業、社会貢献を主軸に活動。

岐阜県に本坊を置き、東京、千葉、京都、沖縄等に別院を持つ浄土 真宗寺院。布教活動、霊園事業、社会貢献を主軸に活動。

アパレル・雑貨の製造販売メーカーとして業績も安定している

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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下鴨地域を中心に、市内３か所にて介護事業所を運営し、多職種と の連携を図りながら、地域ケアに取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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主に日本国内で服を製造し、国内外のセレクトショップへ商品を卸 しているアパレルメーカーです。修繕や染め直し、自社製品の買い 取り、定番品の展開などを通じて、永く続く服を目指しています。

◎女性、男性、性別を問わず誰もが働きやすい職場環境を目指して います。◎会社とスタッフが共に成長できる企業、やりがいを感じ られる職場作りを目指しています。

職員同士のコミュニケーションを大切にし、患者さんや利用者さん へは医療チームとして、誠実に向き合います。

施設や地域で生活されている高齢者の方々と「共に生きていく」こ とを基本的理念として社会福祉事業を運営。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。