叡山電鉄の求人

総病床１３５床　急性期４９床　１０：１　 地域包括ケア病床４９床　療養病床３７床　 外来透析　外来透析装置３４台

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市原寮は「生きる喜び明日ヘの希望」を理念に、毎日喜びのある生 活が送れることを目指しています。市原寮の他に市内に５つの施設 を運営しており、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

アオイグループ（アオイ自動車・ギオン自動車）車輛１８９台、全 車無線設備（アオイグループ無線）ＡＴ車、固定得意先多数有り。 業界屈指の高賃率です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

安全食材による給食提供や野外保育に力を入れ、手厚い保育を行っ ています。また京都市立保育所との交流も実施しています。

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アオイグループ（アオイ自動車・ギオン自動車）車輛１８９台、全 車無線設備（アオイグループ無線）ＡＴ車、固定得意先多数有り。 業界屈指の高賃率です。

平成５年創業以来着実に内容充実させ、業績も徐々に伸ばし、今期 は一層の飛躍を目指している。

地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療 法人

地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療 法人

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

施設や地域で生活されている高齢者の方々と「共に生きていく」こ とを基本的理念として社会福祉事業を運営。

施設や地域で生活されている高齢者の方々と「共に生きていく」こ とを基本的理念として社会福祉事業を運営。

創業・設立以来順調に業績を伸ばし、特に官庁関係の仕事を中心に 今後も発展が期待できる。経験豊富で面倒見の良い社員が多く、共 通の目標達成に向けて、楽しく働ける職場作りを行っています。

職員の年齢層は幅広く、ほとんどが中途採用者で、現在３０代～６ ０代の職員が中心となっています。自然に囲まれた環境を活用し、 農園活動の取り組みを進めています。

職員の年齢層は幅広く、ほとんどが中途採用者で、現在３０代～６ ０代の職員が中心となっています。自然に囲まれた環境を活用し、 農園活動の取り組みを進めています。

職員の年齢層は幅広く、ほとんどが中途採用者で、現在３０代～６ ０代の職員が中心となっています。自然に囲まれた環境を活用し、 農園活動の取り組みを進めています。