名鉄豊田線の求人

人と環境の調和を図り、地域社会における快適な環境の維持・創造 に貢献する為に、技術　技能を高め、心のこもったサービスを実践 することでお客様・会社・社員の「満足共感企業」を目指す。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

患者さまが、安心して安全なお産ができるよう、スタッフ一同で 頑張っています。またスタッフの環境にも配慮し、コミュニケー ションを大切にしています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

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○河合眼科（豊田）味岡眼科（小牧）知多眼科（知多）　 常滑眼科（常滑）三好眼科（三好）日進眼科（日進）ハートフルク リニック（豊田）老健サマリヤの丘（新城）等を経営する

○河合眼科（豊田）味岡眼科（小牧）知多眼科（知多）　 常滑眼科（常滑）三好眼科（三好）日進眼科（日進）ハートフルク リニック（豊田）老健サマリヤの丘（新城）等を経営する

○河合眼科（豊田）味岡眼科（小牧）知多眼科（知多）　 常滑眼科（常滑）三好眼科（三好）日進眼科（日進）ハートフルク リニック（豊田）老健サマリヤの丘（新城）等を経営する

日進市の外郭団体であった日進市施設管理協会を母体とし、指定管 理者制度の導入に伴い日進市の１００％出資により設立された法人 です。

地元密着の企業として土地・建物の売買・仲介はもとより、近年は マンスリーマンションの管理を主体として業績伸長。更なる成長を 期し、社内の制度・待遇を改善中。

地元密着の企業として土地・建物の売買・仲介はもとより、近年は マンスリーマンションの管理を主体として業績伸長。更なる成長を 期し、社内の制度・待遇を改善中。

近畿エリアを中心として、現在、関東、東海、中四国、九州、東北 の各エリアにて積極的に出店を行っている成長企業です。

様々なお客様に高品質、高効率な物流サービスを提供しています。 当社は特に人財育成に力を注いでおり、入社後も皆さま一人一人が 成長できる環境があります。

日本郵便は地域のニーズにあったサービスを安全・確実・迅速に提 供し、人々の生活を生涯にわたって支援することで、触れ合いあふ れる豊かな暮らしの実現に貢献します。

日本郵便は地域のニーズにあったサービスを安全・確実・迅速に提 供し、人々の生活を生涯にわたって支援することで、触れ合いあふ れる豊かな暮らしの実現に貢献します。

ＩＣＴ重機を保有しており「業務効率化」「コスト削減」「安全性 向上」の施工で、高品質な仕上がりに努め実績を積んでいます。 環境に配慮した「ヤギによるエコ除草」に取り組んでいます。

○増改築・建替えを専門として、従来からの工務店というイメージ ではなく、機能性にデザイン性と安全性を組み込んだ空間創りに徹 し、お客様にオープン又は参加型での設計提案を試みています。

○増改築・建替えを専門として、従来からの工務店というイメージ ではなく、機能性にデザイン性と安全性を組み込んだ空間創りに徹 し、お客様にオープン又は参加型での設計提案を試みています。

私たちの会社では、仕事を人生の中心にするのではなく一部分とし て楽しむことを大切にしています。仕事と人生が互いに良い影響を 与え合い、心も体も豊かに暮らせる環境を目指しています。